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Elon Musk a récemment suscité des réactions variées en exigeant des employés fédéraux qu’ils dressent la liste de leurs réalisations de la semaine précédente. Cette demande, bien qu’elle puisse paraître logique à certains, est jugée absurde par d’autres, notamment par le correspondant de CNN, Brian Stelter.
Une demande controversée
Dans une émission de CNN, Brian Stelter a déclaré que la requête d’Elon Musk, qui travaille avec le Département de l’Efficacité Gouvernementale (DOGE), est « nonsense ». Musk a envoyé des e-mails aux employés fédéraux leur demandant de soumettre leurs accomplissements au plus tard le lundi soir, sous peine de perdre leur emploi. Cette exigence a été perçue comme une démarche de transparence, mais Stelter met en garde sur la complexité réelle de la situation gouvernementale.
Un parallèle avec Twitter
Stelter a également évoqué le fait que Musk avait posé une question similaire au précédent PDG de Twitter, Parag Agrawal, avant d’acquérir la plateforme en 2022. Après l’achat, il a licencié Agrawal ainsi que d’autres dirigeants, entraînant le départ d’environ 70 à 80 % des 8000 employés de Twitter. Cette dynamique soulève des interrogations sur la manière dont Musk pourrait appliquer une telle logique à un environnement gouvernemental, où les enjeux sont plus sensibles.
La réalité des employés fédéraux
Musk a défendu sa position en arguant que de nombreux employés gouvernementaux ne faisaient pas le nécessaire, certains ne vérifiant même pas leurs e-mails. Il a même évoqué des cas de fraude impliquant des personnes fictives ou décédées qui pourraient toucher des salaires. Cette affirmation est susceptible de provoquer des débats sur la responsabilité et l’efficacité au sein du gouvernement.
Réactions et implications
La situation met en lumière les attentes de Musk en matière de productivité et de transparence, qui, bien que compréhensibles dans un contexte commercial, peuvent ne pas être applicables ou pratiques au sein d’une structure gouvernementale. Les propos de Stelter soulignent la nécessité de différencier le secteur privé du secteur public, où les contraintes et les responsabilités sont considérablement différentes.