Crise démographique au Japon : une menace pour sa défense nationale

Crise démographique au Japon : une menace pour sa défense nationale

Malgré un développement technologique considérable, le Japon fait face à une crise démographique majeure qui entrave son évolution dans plusieurs domaines, notamment militaire. Alors que les menaces régionales s’intensifient et que les États-Unis appellent Tokyo à moderniser ses forces armées face à la montée en puissance de la Chine, le déclin du nombre de naissances et le vieillissement accéléré de la population représentent une menace stratégique majeure pour le pays.

Un recul démographique préoccupant

En 2024, le nombre de naissances au Japon a atteint un niveau historiquement bas pour la neuvième année consécutive, avec environ 721 000 nouveaux-nés contre près de 1,6 million de décès. Ce déséquilibre conduit à une diminution rapide de la population active. Malgré les politiques gouvernementales visant à inverser cette tendance, les résultats restent jusqu’à présent décevants.

Le principal défi réside dans le fait que 30 % de la population japonaise a plus de 65 ans, un chiffre qui pourrait atteindre 40 % d’ici 2070. Ce vieillissement profond impacte particulièrement la défense nationale, une priorité affichée du gouvernement de Tokyo.

Une augmentation historique du budget de la défense

Le gouvernement japonais a alloué en 2024 le budget de défense le plus élevé de son histoire, visant à porter les dépenses militaires à 2 % du PIB d’ici 2027. Le Premier ministre Shigeru Ishiba poursuit l’objectif de renforcer l’autonomie sécuritaire du Japon et de devenir un partenaire plus égalitaire dans l’alliance avec les États-Unis, qui exigent depuis des décennies un engagement accru de Tokyo en matière de défense.

Ce virage stratégique n’a toutefois pas débuté avec le retour de Donald Trump à la présidence américaine, mais sous le mandat du précédent Premier ministre Fumio Kishida (2021-2024), qui a initié une politique de doublement des dépenses militaires, assoupli les restrictions sur le développement d’armements et renforcé les alliances internationales.

Défis politiques et démographiques

Le Parti libéral-démocrate (PLD), au pouvoir, a subi une défaite lourde lors des élections nationales d’octobre 2024, perdant 56 sièges et sa majorité parlementaire, ce qui fragilise la mise en œuvre des politiques de défense ambitieuses. Parallèlement, la pression américaine pour que les alliés partagent équitablement les coûts de la sécurité s’accentue.

Au-delà des contraintes politiques, le Japon fait face à un défi démographique encore plus grave : une population en déclin rapide et un vieillissement accéléré qui menacent la réalisation de ses ambitions militaires conjointes avec les États-Unis.

Un effectif militaire en forte diminution

Le nombre de soldats dans les forces japonaises est déjà très faible comparé aux principaux rivaux régionaux : environ un dixième de l’armée chinoise et un cinquième de celle de la Corée du Nord. La diminution continue des jeunes Japonais en âge de servir complique sérieusement le recrutement de la Force d’autodéfense japonaise, qui souffre déjà d’un manque chronique de personnel.

Cette baisse démographique compromet également la capacité de l’État à collecter des impôts, ce qui limite le financement de l’augmentation des dépenses de défense. De plus, elle freine l’innovation et le développement technologique dans le secteur militaire, essentiels pour faire face aux grandes puissances.

Sans un nombre suffisant de citoyens, le Japon risque d’être incapable de répondre efficacement aux menaces sécuritaires actuelles et de jouer un rôle majeur dans la politique mondiale, un objectif partagé par Tokyo et Washington.

Une armée confrontée à des difficultés croissantes

Depuis sa création en 1954, l’armée japonaise peine à atteindre ses objectifs de recrutement, en raison notamment de la longue stagnation économique, de la stigmatisation sociale liée au service militaire, et de scandales récents qui ont dissuadé les jeunes de s’engager.

Les inquiétudes croissantes liées aux menaces internationales renforcent également la réticence des jeunes à rejoindre l’armée. Pour y remédier, le ministère de la Défense a lancé des campagnes de recrutement innovantes, utilisant des célébrités, des messages pacifistes et l’animation, tout en relevant l’âge maximal d’engagement de 26 à 32 ans. Malgré ces efforts, les résultats restent insuffisants, avec un taux de recrutement inférieur à 50 % en 2023.

Le nombre de jeunes Japonais âgés de 18 à 26 ans, catégorie ciblée pour le recrutement, a chuté d’environ 40 % entre 1994 et 2024. Pour atteindre ses objectifs dans la prochaine décennie, l’armée devra recruter plus de 1 % de la population totale, un défi majeur.

Les conséquences du déficit de personnel militaire

Le déséquilibre entre officiers supérieurs et subalternes complique la formation de nouveaux leaders, affectant le moral des troupes. Le déficit chronique de recrues forcera l’armée à faire des choix difficiles concernant la répartition des forces et les engagements militaires dans le cadre des alliances.

En 2022, l’armée japonaise comptait environ 228 000 soldats, un effectif modeste comparé aux 1,3 million des États-Unis ou aux 500 000 de la Corée du Sud, qui dispose également de 3 millions de réservistes. En face, la Chine et la Corée du Nord possèdent respectivement environ 2 millions et 1,2 million de soldats actifs.

Cette disparité inquiète profondément, comme l’a souligné l’amiral à la retraite Yoji Koda, qui a déclaré à Reuters que « la force humaine est le principal défi ».

Un vieillissement qui pèse sur les finances et l’innovation

Le vieillissement de la population impacte non seulement le recrutement mais aussi les finances publiques. En 2024, les dépenses de sécurité sociale, incluant retraites et soins médicaux, représentaient 33,5 % du budget national, soit environ 222 milliards de dollars, un montant trois fois supérieur à celui de 1990.

La hausse continue de ces charges, conjuguée à la diminution du nombre de contribuables, met à rude épreuve les ressources publiques, malgré les tentatives infructueuses d’augmenter les recettes fiscales.

Par ailleurs, la baisse des effectifs dans les secteurs clés comme la fabrication de semi-conducteurs, la diminution des étudiants universitaires et des titulaires de doctorats affaiblissent la capacité du Japon à innover dans la défense, compromettant ses ambitions d’autonomie stratégique.

Adaptation et modernisation face à la pénurie

Consciente de cette réalité, la stratégie de défense japonaise adoptée en 2022 mise sur une meilleure utilisation des ressources humaines et budgétaires. L’armée adapte ses opérations : véhicules et navires sont reconfigurés pour fonctionner avec moins de personnel, et la technologie avancée est utilisée pour compenser le manque d’effectifs.

En décembre 2024, le gouvernement a approuvé un budget pour 2025 incluant des hausses de salaire et des mesures d’amélioration de l’équilibre vie professionnelle-vie privée dans les forces armées.

Toutefois, la stratégie dite du « minimum d’effectifs » reste une solution temporaire. Les guerres modernes requièrent des soldats hautement qualifiés, des infrastructures complexes et des effectifs suffisants, des critères difficiles à remplir dans le contexte démographique actuel.

Des défis pour la cohésion et la résilience militaire

La réduction des effectifs entraînera une baisse de la flexibilité opérationnelle, des périodes de service prolongées et un impact plus lourd des pertes humaines, rendant plus difficile la formation de nouvelles unités ou la conduite d’opérations étendues.

Ces pressions augmenteront la charge psychologique et physique des militaires, rendant la carrière moins attractive pour les jeunes, ce qui pourrait affaiblir la position du Japon dans son alliance avec les États-Unis et sa capacité à jouer un rôle renforcé dans la région Indo-Pacifique.

Vers une réévaluation des ambitions et des moyens

Les propositions gouvernementales pour contrer la baisse démographique peinent à convaincre la majorité des Japonais. Les mesures telles que le doublement des dépenses pour la garde d’enfants ou la prise en charge des frais universitaires pour les familles nombreuses restent insuffisantes et leurs effets, à long terme, incertains.

Certains experts préconisent de revoir radicalement la politique migratoire du Japon pour revitaliser l’économie et la société, un changement culturel majeur dans un pays historiquement peu accueillant envers les immigrants. Cependant, l’immigration n’est pas une solution durable, car les nouveaux arrivants tendent à adopter les mêmes tendances démographiques que la population locale.

En outre, les migrants ne peuvent pas servir dans l’armée japonaise, ce qui limite l’impact de cette solution sur le déficit militaire.

Un défi social et politique majeur

Lors d’échanges avec des responsables et experts japonais, beaucoup ont exprimé que la vraie solution, bien que délicate à évoquer publiquement, repose sur l’augmentation du nombre d’enfants. Le pays a besoin de plus de consommateurs, de soldats et de contribuables.

Or, les rigidités sociales, notamment en ce qui concerne les rôles genrés traditionnels, compliquent la conciliation entre carrière professionnelle et vie familiale pour les femmes, freinant la natalité.

Le discours liant natalité et sécurité nationale peine à convaincre les citoyens, comme l’a résumé un fonctionnaire : « On peut avoir des enfants avec le soutien du gouvernement, mais dire que c’est pour la sécurité nationale est difficile à accepter. »

Une alliance américano-japonaise en quête de réalisme

Malgré la pression américaine pour une contribution japonaise accrue à la défense, les ambitions d’un partenariat militaire plus équilibré sont confrontées à des obstacles politiques et démographiques importants. La défaite du PLD en 2024 réduit la marge de manœuvre du Premier ministre Ishiba pour mettre en œuvre les réformes nécessaires.

Bien que l’augmentation des dépenses militaires puisse renforcer la sécurité nationale à court terme, il est peu probable que cette tendance se maintienne sur le long terme. Le Japon ne pourra probablement pas déployer de grandes forces à l’étranger ni remplacer la diplomatie par la force militaire.

Tokyo et Washington devront ajuster leurs attentes quant au rôle que le Japon peut réellement jouer, surtout face à l’aggravation du vieillissement et à la baisse continue de la population.