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Microsoft supprime 9 000 postes en raison de l’IA malgré ses bénéfices record

by Sara
Microsoft supprime 9 000 postes en raison de l’IA malgré ses bénéfices record
France, États-Unis

Le géant de l’informatique Microsoft, malgré des bénéfices record, annonce la suppression de 9 000 postes.

Le secteur de la tech est en pleine mutation

Le secteur de la tech est en pleine transformation avec l’intégration croissante d’outils d’intelligence artificielle au sein des entreprises. Cette tendance influence le marché de l’emploi, indépendamment de la santé financière des sociétés.

Microsoft, reconnu comme un acteur majeur dans le domaine technologique, a récemment rapporté près de 26 milliards d’euros de bénéfices nets par trimestre. Malgré ces résultats impressionnants, la société a annoncé des licenciements touchant environ 4 % de son effectif total, soit environ 9 000 employés. Cette réduction concerne diverses divisions, y compris des secteurs stratégiques comme Xbox et des fonctions administratives, et est qualifiée de réorganisation stratégique.

Microsoft entérine l’impact de l’IA sur le travail humain

Cette réorganisation est en grande partie motivée par l’intégration accrue de l’intelligence artificielle dans les processus de production. Actuellement, 20 à 30 % du code interne de Microsoft est généré par des outils d’IA tels que GitHub Copilot.

Microsoft projette qu’à l’horizon 2030, jusqu’à 95 % du code sera créé par des algorithmes. Ce changement signifie que l’IA ne se contente pas de remplacer des tâches manuelles, mais qu’elle impacte également des fonctions plus qualifiées, telles que la programmation, la documentation et même la gestion de projet.

Microsoft n’est pas le seul à faire ainsi

Dans le paysage technologique, Microsoft n’est pas un cas isolé. D’autres grandes entreprises du secteur, comme Meta, Google et Salesforce, ont également entrepris des vagues de licenciements similaires en réponse à l’essor de l’intelligence artificielle.

Ces entreprises sont en train de se réorganiser et de rationaliser leurs équipes tout en investissant massivement dans les technologies d’intelligence artificielle, marquant ainsi une évolution significative du marché du travail.

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