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Le 1er septembre, toutes les organisations syndicales se rassembleront pour organiser une mobilisation contre le projet de budget 2026 qui, selon elles, « éreinte les travailleurs ». Cette mobilisation a été annoncée dans un communiqué diffusé par Sophie Binet, la cheffe de la CGT.
Un projet de budget contesté
Les syndicats, dont la CFDT, la CGT, FO, la CFE-CGC et la CFTC, dénoncent une attaque contre les droits des travailleurs en pleine période estivale, alors que beaucoup de Français tentent d’échapper à une réalité économique en dégradation. « Le gouvernement fait le choix du passage en force concernant l’assurance chômage, les jours fériés et les services publics », ont-ils déclaré.
Les économies prévues sur l’assurance chômage
Le gouvernement prévoit de demander aux partenaires sociaux de réaliser des économies comprises entre 2 et 2,5 milliards d’euros par an sur l’assurance chômage entre 2026 et 2029. Le ministre François Bayrou a souligné la nécessité d’ouvrir des négociations sur ce sujet, affirmant qu’« il faut travailler plus » pour participer à l’effort budgétaire.
Réactions syndicales
Denis Gravouil, représentant de la CGT, a qualifié ce plan d’économies de « saccage totalement inadmissible ». Il a critiqué les conséquences potentielles sur les plus précaires, notamment l’allongement de la durée de travail nécessaire pour ouvrir des droits au chômage et la réduction de la durée d’indemnisation pour les personnes en CDI ayant perdu leur emploi.
Mobilisation en cours
Les syndicats ont déjà commencé à mobiliser les travailleurs. FO a annoncé un préavis de grève couvrant la période du 1er septembre au 30 novembre et appelle à la mobilisation. Par ailleurs, une pétition intitulée « non au budget Bayrou » a été lancée, réunissant plus de 300 000 signatures.
Vers une rencontre intersyndicale
Avant la réunion prévue le 1er septembre pour examiner les annonces du Premier ministre, les syndicats se préparent à intensifier leur action. Ce projet de réforme succède à un accord conclu par les partenaires sociaux en novembre 2024, qui a mis en place de nouvelles règles pour l’assurance chômage, entrées en vigueur au 1er avril.
