Capgemini envisage jusqu00 2 400 suppressions de postes en France, une mesure motivée par lix acceleration des mutations technologiques et par lill progression de l Intelligence artificielle, selon le communiqué publié ce mardi 20 janvier 2026. Le groupe précise quigurera des reclassements et des départs volontaires pour accompagner cette transformation, notamment vers des m e9tiers d e9avenir dans le cloud et la data. Il cevoque aussi une rupture conventionnelle collective comme option pour ceux qui le souhaitent et indique que le projet sera soumis e0 lceaccord des instances repr e9sentatives du personnel et n e9goci e9 avec les organisations syndicales. En d e9pit d e9une croissance mod e9r e9e du chiffre d affaires au troisi e8me trimestre, l b7activit e9 du groupe demeure contrast e9e en France et dans le reste de l e9urope, avec des signaux de ralentissement dans certaines fili res industrielles.
Nombre de postes concern e9s et fili e8res touch e9es
Le plan viserait jusqu e0 2 400 suppressions de postes au sein des fili e8res les plus expos ees e0 l e9volution de la demande et aux mutations technologiques, soit pr e8s de 7 % des 35 000 postes de Capgemini en France, selon le groupe. Les mesures pr e9vues incluent une reconversion interne e0 vers des m e9tiers d e9avenir et une mobilit e9 externe accompagn e9e par une rupture conventionnelle collective; les deux dispositifs reposent sur le volontariat et devront eatre pr e9sent e9s aux instances repr e9sentatives du personnel.
