Plus de 9.000 travailleurs, précisément 9.087, sont actuellement sous un **Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE)** en raison des inondations causées par la DANA qui a frappé le sud de la province de Valence. Selon les données mises à jour ce lundi par le **Ministère du Travail et de l’Économie Sociale**, un total de 412 entreprises ont demandé cette aide dans le cadre de la situation engendrée par la tempête.
Protection des travailleurs affectés
Le Ministère, dirigé par la vice-présidente du gouvernement espagnol, a rapporté un total de 8.664 travailleurs protégés par ce dispositif, avec 400 entreprises ayant formulé des demandes. Le Ministère a annoncé qu’il mettrait à jour ces chiffres quotidiennement via ses canaux de communication.
Le ‘bouclier social’ proposé par le gouvernement
Le gouvernement prévoit de mettre en place, lors d’un Conseil des ministres exceptionnel, des mesures de protection pour les travailleurs touchés par la DANA. Ces nouvelles mesures s’ajouteront aux initiatives déjà approuvées, qui sont évaluées à 10,6 milliards d’euros, afin d’atténuer la situation des personnes affectées par la tempête et les inondations.
Le ‘bouclier social’ sera appliqué rétroactivement à partir du 29 octobre et comprend des ERTE pour force majeure ou pour **causes économiques, techniques, organisationnelles ou de production (ETOP)**, destinés aux entreprises touchées par cette catastrophe naturelle.
Droits des travailleurs sous ERTE
Les employés sous ERTE qui voient leur temps de travail réduit ou leur contrat suspendu en raison de la DANA ont droit à une prestation contributive équivalente à 70 % de leur base réglementaire, sans exigence de période de cotisation préalable, et cela sans consommer leurs droits à la retraite. Les entreprises en ERTE seront exonérées à 100 % des cotisations jusqu’au 28 février 2025.
Conditions d’éligibilité au ‘bouclier social’
Le gouvernement espagnol estime que le nombre potentiel de travailleurs pouvant bénéficier d’un ERTE en raison de leur emploi dans des municipalités touchées par la DANA dépasse les 350.000, pour un coût approximatif de 147,9 millions d’euros. Ce ‘bouclier social’ inclut également des **permis rémunérés à 100 % du salaire** pour les travailleurs qui ne peuvent pas se rendre à leur travail ou télétravailler en raison de la DANA. Contrairement aux permis instaurés pendant la pandémie, ces permis ne seront pas récupérables.
Nature et implications des nouveaux permis
Ces permis, qui ne conduisent pas à une perte de cotisations, seront financés par les entreprises, qu’elles soient ou non en ERTE, et auront une durée indéterminée, sauf dans le cas de permis pour **décès de proches**, qui sont étendus à cinq jours à partir du jour des funérailles.
Les travailleurs pourront bénéficier de ces permis pour diverses raisons, notamment s’ils ne peuvent pas se déplacer en raison de dangers pour leur sécurité ou si cela interfère avec les opérations de secours dans les zones touchées par la DANA.
Permis rémunérés pour les travailleurs
Il sera également possible d’obtenir un permis rémunéré lorsque les travailleurs doivent **participer à des recherches pour retrouver des proches disparus** ou faire face à des situations de deuil, ou encore lorsqu’ils ne peuvent pas se rendre au travail en raison de pertes de logement ou d’effets personnels. Dans tous ces cas, les travailleurs **pourront s’absenter de leur poste et bénéficier de ces permis rémunérés non récupérables**.
