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Le débat sur la discrimination positive pour les femmes en Iran

by Sara

Le débat sur la discrimination positive pour les femmes en Iran

Le récent commentaire du président du Conseil de leadership de la phase de transition, Mohammad Javad Zarif, sur les critères de sélection des membres du prochain cabinet ministériel, a suscité une grande controverse en Iran. Lors de la présentation d’un rapport télévisé sur les dernières évolutions de la sélection des candidats aux postes ministériels dans le gouvernement du président élu Masoud Bazkia, Zarif a évoqué un nouveau chemin politique pour former un gouvernement d’unité nationale. Cependant, des personnalités du courant conservateur ont rapidement critiqué ses propos.

Dans les jours suivants, les médias conservateurs ont consacré des colonnes et des éditoriaux critiquant le principe de la « discrimination positive », le qualifiant de contradictoire avec l’unité nationale. Ils ont interprété les déclarations de Zarif comme visant à « saper le dogme officiel », voire à considérer l’appartenance au chiisme comme quelque chose de négatif.

Hossein Shariatmadari, directeur du quotidien "Kayhan" proche du bureau du Guide suprême. (Image: AFP)

Hossein Shariatmadari a attaqué Zarif en rappelant les dispositions constitutionnelles selon lesquelles le chiisme est la religion officielle de l’Iran.

Critiques acerbes

Alors que les médias réformistes cherchent à clarifier les avantages de la politique de « préférence » dans le traitement des minorités, en particulier des femmes qui représentent la moitié de la société, des activistes réformistes ont lancé une campagne sur les réseaux sociaux saluant la politique adoptée par le Conseil de leadership de la phase de transition pour lutter contre la discrimination pratiquée depuis des décennies contre les segments marginalisés de la société.

De son côté, Zarif a tweeté que la « discrimination positive est une méthode mondialement reconnue pour réduire les inégalités et ne signifie pas abandonner les valeurs de la société iranienne ».

Cependant, ces clarifications et les réunions du président élu avec les pôles conservateurs n’ont pas réussi à freiner les attaques et les critiques dirigées contre les responsables de la sélection des membres du prochain gouvernement. Après la prière du vendredi, un groupe de fidèles a scandé des slogans contre Zarif.

Pendant ce temps, le politicien conservateur Hossein Shariatmadari, directeur du journal « Kayhan » proche du bureau du Guide suprême, a lancé des critiques acerbes contre Zarif, se demandant « depuis quand l’appartenance au chiisme est considérée comme un élément négatif dans la République islamique? ».

Sara Massoumi, journaliste réformatrice.

Sara Massoumi a défendu la discrimination positive dans son article.

En réponse aux critiques du journal « Kayhan », la journaliste réformatrice Sara Massoumi a écrit que malgré les efforts du nouveau gouvernement pour accorder une attention plus large aux couches marginalisées des gouvernements précédents, les privilèges accordés à certaines couches ne doivent pas prévaloir sur le principe du mérite, qui est la base pour occuper des postes de souveraineté.

Sous le titre « Gouvernement basé sur la discrimination positive », Massoumi a écrit que l’objectif principal de la politique de discrimination positive est de créer un équilibre et une égalité des chances pour tous les membres de la société, afin qu’ils bénéficient d’opportunités équitables dans la répartition des richesses et des chances, indépendamment des affiliations ou des caractéristiques personnelles.

Mohsen Qanbariyan, un religieux conservateur. (Source: x.com)

Mohsen Qanbariyan estime que la discrimination positive est contraire à la promotion du chiisme.

Division politique

De son côté, le religieux conservateur Mohsen Qanbariyan a publié un article intitulé « Points intéressants de Qanbariyan à l’attention du Dr. Zarif », estimant que la discrimination positive mentionnée par l’ancien ministre des Affaires étrangères va clairement à l’encontre de la promotion du chiisme.

Qanbariyan a déclaré que « la discrimination positive en faveur des minorités et des religions non officielles est équitable lorsqu’elle est proportionnelle à la minorité par rapport à la majorité, et non dans des circonstances égales en termes de spécialisation et d’engagement ». Il a ajouté que la discrimination positive envers une personne appartenant à une minorité prive la personne appartenant à la majorité chiite de tels avantages.

En revanche, Habibollah Bitaraf, politicien réformiste et ancien ministre de l’Énergie à l’époque de Mohammad Khatami, a accusé la faction « Stabilité de la révolution islamique », dirigée par l’attaque contre Zarif, affirmant que les éléments de ce front poursuivent les actions de la période de compétition électorale pendant la période suivante, car ils s’opposent au président élu et au courant réformiste en général, considérant tout le monde comme leurs ennemis.

Habibollah Bitaraf, politicien réformiste et ancien ministre de l'Énergie. (Source: x.com)

Habibollah Bitaraf a accusé les conservateurs de mener une campagne contre Zarif.

Sur fond de controverse suscitée par la politique de « discrimination positive » dans le choix des candidats au conseil ministériel en Iran, la télévision iranienne a organisé un débat en présence du réformiste Shahaboddin Tabatabaei, secrétaire général du Parti « Iran Eternel », et du conservateur Malek Sharayti Niasar, député du Parlement et chef de la campagne du candidat présidentiel conservateur Ali Reza Zakani.

Sous le titre « Justice politique », Tabatabaei a abordé la question de la participation des femmes, des représentants des religions et des minorités dans le processus politique, soulignant que son courant politique adopte le principe de discrimination positive pour lutter contre la discrimination historique dans le pays, visant à faire valoir les droits des minorités et des femmes selon la Constitution pour que tous les Iraniens goûtent à la justice.

En revanche, Sharayti a déclaré que le critère scientifique de sélection des individus pour des tâches spécifiques se concentre sur la « compétence » et non pas sur le clientélisme, ajoutant qu’il n’y a rien intitulé discrimination positive ni dans la Constitution iranienne ni dans les politiques publiques du pays, et que cette politique ne repose pas sur des sources scientifiques, mais est simplement circulée au sein des cercles politiques.

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