Les entreprises offrant une garde d’enfants gratuite pour les parents

Une aide nécessaire pour les parents travailleurs

Bien que le gouvernement ait étendu à 15 heures par semaine l’accès à une garde d’enfants gratuite pour les parents d’enfants de plus de 8 mois, de nombreuses entreprises reconnaissent la nécessité de fournir un soutien supplémentaire. Certaines d’entre elles ont commencé à offrir des crèches sur site et des réductions sur les frais de garde, notamment via des programmes de sacrifice salarial qui réduisent les coûts.

Les entreprises qui soutiennent leurs employés

Parmi les entreprises qui offrent des services de garde d’enfants, on trouve Cisco, Deloitte, Goldman Sachs, Meta et Morgan Stanley. Ces employeurs collaborent avec Bright Horizons pour proposer des crèches et des installations de garde sur site.

Goldman Sachs et Morgan Stanley, par exemple, offrent respectivement 20 et 25 jours de garde d’enfants d’urgence par an. Les parents peuvent réserver ces services via une application le jour où ils en ont besoin.

Les avantages pour les parents

Voici quelques exemples d’avantages offerts par les entreprises :

• ANS : Congés parentaux prolongés et soutien pour les traitements de fertilité.
• Etsy : Crédit de garde d’enfants pour des situations d’urgence et congés payés pour les membres de la famille malades.
• Goldman Sachs : Crèches sur site, congés de maternité et de paternité généreux.
• Meta : Programme de soutien holistique avec des ressources pour la santé et la garde d’enfants.

Aide financière pour la garde d’enfants

Les parents peuvent également bénéficier d’autres aides pour les frais de garde d’enfants :

• 30 heures de garde gratuite : Pour les parents d’enfants de 3 à 4 ans, sous certaines conditions de travail.
• Crédits d’impôt : Pour les familles d’enfants de moins de 20 ans.
• Garde d’enfants sans impôt : Pour les familles travaillant, avec un soutien financier du gouvernement.