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Linke : Pas de subventions d’État pour le chômage

par Sara
France

La politique économique actuelle suscite des préoccupations croissantes, notamment en ce qui concerne les suppressions d’emplois chez des géants industriels comme Ford et Thyssenkrupp. La présidente du parti Die Linke, Ines Schwerdtner, a exprimé des exigences fermes concernant les subventions d’État dans ce contexte.

Appel à des conditions strictes pour les subventions d’État

Face aux plans de réduction d’effectifs annoncés par Ford et Thyssenkrupp, Die Linke exige que toute aide gouvernementale soit conditionnée à la préservation des emplois. Ines Schwerdtner a déclaré : « Aucun centime des fonds publics ne doit être accordé sans garantir que les emplois seront maintenus et que les employés seront protégés. »

Critique des dividendes versés aux actionnaires

Schwerdtner a également critiqué la décision de Ford et Thyssenkrupp de distribuer des dividendes élevés à leurs actionnaires malgré des difficultés économiques. Elle a souligné que ces entreprises cherchent à économiser de l’argent en réduisant leurs effectifs tout en continuant à rémunérer leurs investisseurs. « Les dividendes continuent d’affluer, tandis que des emplois disparaissent. Cela illustre bien les dysfonctionnements du système », a-t-elle ajouté.

Détails sur le plan de réduction des effectifs

Les détails concernant le projet de réduction d’effectifs chez Ford à Cologne devraient être révélés prochainement. Dans le secteur de l’acier de Thyssenkrupp, la prévision est de réduire le nombre de salariés de 27 000 à 16 000 d’ici la fin de l’année 2030. Aujourd’hui, les représentants des employés de Thyssenkrupp se réunissent à Duisburg pour discuter avec la direction.

Ines Schwerdtner, présidente de Die Linke, critiquant la situation actuelle

Ce contexte met en lumière les enjeux cruciaux de la politique économique et le besoin d’un équilibre entre les intérêts des entreprises et la sécurité de l’emploi pour les salariés. Die Linke continue de revendiquer une approche qui privilégie le bien-être des travailleurs face aux pressions économiques.

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