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Les négociations entre Postes Canada et le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) reprennent ce mercredi pour une troisième tentative de règlement depuis l’intervention du ministre fédéral du Travail en décembre 2024. Cette reprise intervient alors que les conventions collectives prolongées arriveront à échéance le 22 mai, plaçant les deux parties sous une pression croissante pour parvenir à un accord.
Une reprise des négociations sous médiation
Les négociations se tiennent sur deux journées, mercredi 30 avril et jeudi 1er mai, en présence d’un médiateur. Cette nouvelle tentative intervient après plusieurs tentatives infructueuses entre Postes Canada et le STTP depuis la fin de la grève légale des 55 000 employés déclenchée en décembre 2024.
Le ministre Steven MacKinnon avait à cette occasion mis un terme au mouvement de grève et prolongé les conventions collectives des unités urbaine, rurale et suburbaine jusqu’au 22 mai, afin de permettre aux parties de poursuivre les discussions dans un climat apaisé.
Un dialogue difficile à renouer
Depuis décembre, les négociations ont connu plusieurs phases :
- Première tentative du 15 au 17 janvier, interrompue par une rupture des pourparlers.
- Nouvel essai début mars, sans succès.
- Reprise actuelle fin avril-début mai.
Le temps presse car la date butoir des conventions prolongées arrive rapidement, ce qui pourrait raviver le conflit si aucun accord n’est trouvé.
Le point de discorde principal : la livraison durant le weekend
Le différend majeur porte sur l’organisation de la livraison les fins de semaine. Le STTP propose que cette tâche soit assurée par des employés à temps complet, avec un horaire adapté, par exemple du mardi au samedi. Cette solution vise à garantir stabilité et conditions de travail optimales pour les postiers.
À l’inverse, la direction de Postes Canada souhaite privilégier l’embauche d’employés à temps partiel pour couvrir la livraison durant le weekend, tout en répondant aux besoins croissants des usagers.
Déclarations des parties
Postes Canada affirme : « Nous nous efforçons de conclure de nouvelles conventions collectives qui nous aideront à mieux répondre aux besoins en évolution de la population et des entreprises tout en offrant de bons emplois aux personnes qui fournissent ce service. »
La direction ajoute qu’elle espérait une conclusion plus rapide des négociations et que « mettre fin à cette situation d’incertitude est notre priorité ».
De son côté, Jan Simpson, présidente nationale du STTP, souligne la difficulté de cette ronde de négociations : « Ce n’est un secret pour personne que cette ronde a été particulièrement éprouvante. Cependant, le syndicat ne faiblit pas : nous voulons de bonnes conventions collectives qui prévoient des salaires justes, des protections en matière de santé et sécurité, la sécurité des emplois et le droit de prendre notre retraite dans la dignité. »