Le département de police de Los Angeles (LAPD) est sous le feu des critiques après qu’une plainte ait été déposée, accusant certains de ses agents de tenir des propos racistes et d’autres remarques dérogatoires concernant leurs collègues. Ces commentaires auraient été enregistrés secrètement.
Enregistrement secret de conversations discriminatoires
Selon un rapport d’investigation explosif du Los Angeles Times, un agent travaillant au bureau de recrutement du LAPD a enregistré des dizaines de conversations pendant près d’un an. Ce rapport décrit environ 90 enregistrements d’agents et de supérieurs exprimant une discrimination ouverte envers des candidats potentiels et des collègues en fonction de leur race et de leur orientation.
Propos choquants d’un agent
Dans l’une des conversations, une agente latino-américaine du LAPD aurait donné des conseils sur la manière de s’en prendre aux Afro-Américains. Elle aurait déclaré : « Vous frappez les Noirs dans le foie. J’ai entendu dire qu’ils avaient des foies faibles », selon la plainte déposée le 5 janvier auprès du bureau des normes professionnelles du LAPD et du bureau de l’inspecteur général. La même agente aurait également qualifié une femme de ménage latino-américaine de « wetback » (terme péjoratif).
Accusations contre un sergent
La plainte accuse le sergent Denny Jong de mener cette discussion préjudiciable. Dans une conversation avec des subordonnés concernant la légende des Dodgers, Fernando Valenzuela, décédé en 2024, Jong aurait déclaré : « Je sais pourquoi il est mort. Il a mangé trop de tacos », selon les allégations. D’autres remarques désobligeantes auraient également été faites, des agents faisant référence aux personnes noires comme des « singes ».
Conséquences pour le LAPD
L’agent ayant déposé la plainte, un Latino avec 10 ans d’ancienneté, a initialement fait ses accusations de manière anonyme, mais il a depuis remis des dizaines d’heures d’enregistrements réalisés entre mars et octobre 2024. Suite à la divulgation de cette plainte, le chef du LAPD, Jim McDonnell, a écarté un lieutenant, un sergent et quatre agents de l’unité de recrutement, exprimant son « profond déception » face à ces rapports.
Ce scandale au sein du bureau de recrutement du LAPD survient à un moment critique, alors que le département peine à recruter de nouveaux agents. Plus de 100 policiers devraient quitter d’ici l’année prochaine, réduisant ainsi le nombre total d’agents à son niveau le plus bas en près de 30 ans.