Erik ten hag, Bayer Leverkusen, licenciement, football allemand : l’éviction brutale de l’entraîneur néerlandais après seulement trois rencontres a suscité de nombreuses questions ; le club allemand a avancé cinq motifs principaux, tandis que Ten Hag a dénoncé un manque de « time » et de « space » pour « implement his vision ».
Erik ten hag, Bayer Leverkusen, licenciement, football allemand : contexte et durée
Erik ten Hag, 55 ans, avait été nommé entraîneur de Bayer Leverkusen le 26 mai. Sa mission pour remplacer Xabi Alonso, parti à Real Madrid, a tourné court : il a été limogé au bout de 98 jours et seulement trois matches officiels à la tête de l’équipe. Selon les informations reprises par la presse allemande, Ten Hag « leave[s] with a daily earning of 100 620 € » au titre d’un salaire et d’une indemnité cumulée équivalente à 5,2 millions de livres sterling (≈ 6 084 000 €).
Leverkusen arrivait dans la saison avec une situation délicate : le club a connu un important renouvellement d’effectif après le départ d’Alonso, vainqueur de la Bundesliga en 2024, et la perte de joueurs clés comme Florian Wirtz, Jeremie Frimpong, Granit Xhaka, Jonathan Tah et le capitaine-gardien Lukas Hradecky.
Les cinq motifs avancés par le club et la presse allemande
Un reportage de Bild, cité par plusieurs médias, a résumé cinq raisons principales expliquant le licenciement immédiat de Ten Hag. Ces éléments concernent les relations internes, le mercato, la préparation, l’ambiance au club et les résultats sportifs.
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Relations avec le vestiaire et le staff :
Ten Hag aurait eu du mal à s’entendre avec plusieurs joueurs et membres du staff, y compris avec ceux qui l’ont rejoint en juillet. Après une préparation cahoteuse, marquée notamment par une défaite 5-0 face aux moins de 21 ans de Flamengo, il aurait refusé de prononcer un discours « rousing » avant la première rencontre de championnat face à Hoffenheim (défaite 2-1).
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Interférences dans le mercato :
Le coach est accusé d’avoir voulu imposer des signatures issues du même réseau d’agents auquel il est affilié (SEG). Ten Hag fait partie de SEG, agence qui représente notamment Rasmus Hojlund et pour laquelle il a, selon la presse, travaillé sur les transferts importants d’Andre Onana et d’Antony vers Manchester United. Le quotidien affirme aussi qu’il n’aurait été informé qu’après coup de l’arrivée de Lucas Vázquez et qu’il s’était opposé au départ de Granit Xhaka vers Sunderland, alors que le club avait donné son accord.
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Qualité des séances d’entraînement :
Les séances de Ten Hag auraient « manqué d’inspiration » aux yeux du staff technique. Il aurait insisté sur des exercices de renforcement comme les pompes au détriment du travail avec le ballon, et ses entraînements étaient jugés « unusually long » par des observateurs internes.
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Ambiance « froide » au club :
Des membres du staff non techniques, notamment nutritionnistes et kinésithérapeutes, auraient exprimé leur désillusion face à ce qu’ils percevaient comme une atmosphère distante depuis l’arrivée de l’entraîneur.
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Résultats sportifs insatisfaisants :
Sur le terrain, Leverkusen n’a pas réussi à convaincre. Après un succès 4-0 contre Sonnenhof Grossaspach en coupe (match marqué par deux exclusions côté adverse), l’équipe a enchaîné une défaite 2-1 à domicile contre Hoffenheim puis un match nul 3-3 à Werder Brême. Le match à Brême est considéré comme particulièrement humiliant car Brême évoluait à dix lorsque Leverkusen a mené 3-1 avec moins de trente minutes à jouer.
Réactions et chronologie immédiate
Moins de 48 heures après le dernier match, la direction du club a décidé de procéder au licenciement. Ten Hag a publié une déclaration critiquant la hiérarchie du club pour ne pas lui avoir donné le « time » ou le « space » nécessaires pour « implement his vision », qualifiant son renvoi d’« unprecedented ».
« This was never a relationship based on mutual trust. »
Leverkusen n’a pas encore officiellement nommé de successeur. Plusieurs noms ont été évoqués par la presse, parmi lesquels Xavi Hernandez, Ange Postecoglou et Edin Terzic.
Points factuels à retenir
- Nomination : 26 mai, durée du mandat : 98 jours.
- Matches officiels dirigés : 3 rencontres.
- Indemnité et salaire cumulés annoncés : 5,2 millions de livres sterling ≈ 6 084 000 € ; montant cité pour le gain journalier : 100 620 €.
- Cinq motifs médiatisés : relations internes, interférences sur le mercato, méthodes d’entraînement, ambiance au club, résultats sur le terrain.
Les déclarations du club et de l’entraîneur continuent d’alimenter les discussions autour de ce licenciement fulgurant dans le football allemand.