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Comment les pères organisent-ils leur quotidien après la naissance d’un enfant ? Quelle est la répartition des tâches au sein du couple parental ? Une enquête menée par la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (Drees) offre une analyse éclairante de l’évolution des pratiques et représentations paternelles, dans le cadre du projet de recherche « Paternage », qui vise à évaluer qualitativement l’impact de la réforme du congé paternité adoptée en juillet 2021.
Retour d’expérience des jeunes pères
Deux ans après la naissance de leur enfant, les pères partagent plusieurs enseignements. Un constat majeur émerge : une dissonance entre le discours et les ajustements réels. Bien que la plupart des pères notent que la naissance a entraîné une « révision des priorités » entre vie professionnelle et familiale, l’impact concret sur leur engagement au travail semble limité. Ainsi, malgré un sentiment de « tiraillement », l’emploi reste souvent la priorité, et l’investissement domestique est largement influencé par les horaires de travail.
Asymétrie des tâches parentales et ménagères
La majorité des pères ne considèrent pas « ralentir professionnellement » comme une option envisageable. Ils gèrent leur paternité au travail en fonction de l’acceptabilité des contraintes familiales par leur environnement. Le télétravail, parfois perçu comme un moyen de conciliation, est utilisé par certains pour faciliter cette gestion, bien qu’ils masquent souvent leur investissement dans la paternité.
Cette situation conduit à une forte asymétrie dans la répartition des tâches parentales et ménagères. Les pères décrivent une organisation « très chronométrée » où ils s’approprient souvent les tâches plus gratifiantes, comme les sorties avec les enfants, tout en déléguant ou en externalisant les tâches moins plaisantes pour résoudre les inégalités domestiques.
Tensions et recherche d’équilibre
Cette dynamique laisse les femmes « en première ligne ». Bien que certains pères tâchent d’ajuster leurs journées, la spécialisation des tâches dépend grandement des horaires de travail. Comme le souligne Hugo, 32 ans, ingénieur informatique et père de deux enfants, sa conjointe s’occupe souvent des tâches ménagères à cause des horaires de travail serrés.
Bien que l’organisation du quotidien soit parfois normalisée, elle peut engendrer des tensions. L’approche « en relais » peut être vue comme une recherche d’efficacité domestique, mais elle sert également à libérer du temps pour soi. Cette stratégie, bien qu’utile pour atteindre un certain équilibre, peut générer des conflits, surtout quand le temps conjugal est limité.
Le sentiment de manquer de temps est un thème récurrent chez ces pères. L’objectif, après les premiers mois chaotiques suivant la naissance, est de trouver un équilibre qui minimise les tensions et frustrations liées à la répartition des responsabilités familiales et personnelles.
