Grève historique des employés d’Amazon pendant Noël aux États-Unis

Grève historique des employés d’Amazon pendant Noël aux États-Unis

Des milliers d’employés d’Amazon aux États-Unis sont sur le point de se mettre en grève durant la période de Noël, une période particulièrement chargée, après que des responsables syndicaux ont accusé le détaillant de refuser d’entrer en négociation pour de meilleures conditions de travail et des augmentations de salaire.

Mobilisation des travailleurs

Le syndicat des Teamsters a déclaré mercredi que les travailleurs d’entrepôt rejoindraient la ligne de piquetage dans des villes comme New York, Atlanta et San Francisco à partir de 6h du matin, heure de l’Est (11h GMT) ce jeudi, marquant ainsi la plus grande grève contre l’entreprise dans l’histoire des États-Unis.

Déclarations des leaders syndicaux

« Si votre colis est retardé pendant les fêtes, vous pouvez blâmer l’insatiable cupidité d’Amazon. Nous avons donné à Amazon un délai clair pour venir à la table et agir correctement envers nos membres. Ils l’ont ignoré », a déclaré Sean M O’Brien, président général des Teamsters, dans un communiqué.

« Ces dirigeants cupides ont eu toutes les chances de montrer de la décence et du respect pour les personnes qui rendent leurs profits obscènes possibles. Au lieu de cela, ils ont poussé les travailleurs à leurs limites et maintenant ils en paient le prix. Cette grève est de leur fait », a-t-il ajouté.

Chiffres du syndicat

Les Teamsters, l’un des plus grands syndicats en Amérique du Nord, affirment représenter environ 10 000 travailleurs d’Amazon parmi les 800 000 employés du géant du commerce de détail aux États-Unis.

Réponse d’Amazon

Amazon conteste la revendication du syndicat selon laquelle il représenterait ses employés et affirme que cette conduite est illégale. « Depuis plus d’un an, les Teamsters continuent à induire intentionnellement le public en erreur – affirmant représenter ‘des milliers d’employés et de conducteurs d’Amazon’. Ce n’est pas vrai, et c’est une autre tentative de promouvoir une narration fausse », a déclaré Kelly Nantel, porte-parole d’Amazon, à Al Jazeera.

« La vérité est que les Teamsters ont activement menacé, intimidé et tenté de contraindre les employés d’Amazon et les conducteurs tiers à les rejoindre, ce qui est illégal et fait l’objet de plusieurs accusations de pratiques de travail déloyales en instance contre le syndicat », a-t-elle ajouté.

Réputation d’Amazon

Amazon, le deuxième plus grand employeur privé au monde après Walmart, a été accusé depuis des années de privilégier les profits au détriment des conditions de sécurité dans ses installations.

Un comité sénatorial américain a publié plus tôt cette semaine les résultats d’une enquête de 18 mois, révélant que l’entreprise pousse ses travailleurs d’entrepôt à exécuter les commandes à des vitesses pouvant entraîner des taux de blessures élevés.

Amazon a déclaré que le rapport était « faux sur les faits et contenait des informations sélectives et obsolètes qui manquent de contexte et ne sont pas fondées sur la réalité ».

Campagnes de protestation

Le mois dernier, des travailleurs d’Amazon dans plus de 20 pays, y compris aux États-Unis et au Royaume-Uni, ont annoncé une campagne de protestation intitulée « Make Amazon Pay », visant à sensibiliser le public aux abus du travail et à la dégradation environnementale.