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Renault : Négociations sociales cruciales pour l’avenir

by Chia
France

Les Négociations Cruciales au sein de Renault

Le 26 septembre 2024 marque le début d’un cycle de négociations essentiel entre la direction et les syndicats de Renault. Préparées depuis un certain temps, ces discussions concernent l’évolution des effectifs du constructeur automobile pour les trois années à venir, comme le souligne France Culture.

Un Contexte de Crise et de Changement

Renault, sous la direction de Luca de Meo, tente de se redresser après plusieurs années de crise. Jean-François Nanda, délégué syndical central de la CFDT chez Renault, exprime une certaine prudence. Bien qu’il ne s’attende pas à des suppressions massives d’emplois, il reconnaît que la compétition, notamment avec les marques chinoises, représente un défi majeur pour l’entreprise. Selon lui, la stratégie concernant les véhicules électriques semble floue, car bon nombre de constructeurs optent pour une transition vers l’hybride.

Des Changements Inévitables à Prendre en Compte

Rachid Karroumi, délégué syndical central adjoint de la CGT Renault, partage également son inquiétude concernant l’avenir. Il anticipe des modifications inévitables lors des négociations, notamment l’introduction d’un dispositif d’activité partielle pour réduire le temps de travail. Ce scénario ne l’apaise guère, surtout en raison du ralentissement observé dans les usines du groupe. Karroumi critique le contraste entre les déclarations sur l’utilisation des capacités des usines et la réalité sur le terrain.

Une Vision Stratégique Révisée

Les changements stratégiques au sein de Renault sont notables. Sous l’ère de Carlos Ghosn, la priorité était de maximiser la production de véhicules, tandis qu’actuellement, Luca de Meo oriente l’entreprise vers une production réduite mais à forte valeur ajoutée. Ce pivot vise à répondre aux évolutions du marché automobile, mais risque d’affecter le nombre et la nature des emplois chez Renault.

Les résultats de ces négociations seront déterminants pour l’avenir des salariés et du constructeur automobile, alors que les enjeux économiques restent élevés dans le secteur de l’automobile en France.

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