Les défis environnementaux occupent une place de plus en plus cruciale dans nos sociétés actuelles. Le développement durable et l’éco-responsabilité se sont imposés non plus comme de simples idées, mais comme des nécessités incontournables dans tous les secteurs d’activité. Former les citoyens de demain à ces enjeux devient ainsi une priorité majeure.
ECOR : une école engagée dans la transition écologique
Pour répondre à cette urgence écologique, certaines institutions ont intégré ces thématiques au cœur de leur enseignement. C’est notamment le cas d’ECOR, une école de commerce éco-responsable implantée à Nanterre et à Lille, créée en 2023. Elle forme les futurs managers à travers un cursus d’excellence mêlant ouverture internationale, alternance et management responsable, essentiel face aux défis de la transition écologique.
« L’objectif de notre école est de préparer nos étudiants à une carrière professionnelle tournée vers l’avenir, en adéquation avec les enjeux environnementaux d’aujourd’hui et de demain », explique Fabrice VIGREUX, président d’ECOR. En Bachelor comme en Mastère, 25 % des contenus pédagogiques sont dédiés aux matières liées au développement durable.
Raphaela Moutinho Vieira, Responsable Communication, précise : « Nos formations sont réparties en deux spécialisations. Pour les Bachelors, il s’agit du cursus Responsable du Développement des Affaires et du cursus Chargé de recrutement et Conseils en Ressources Humaines. Pour les Mastères, l’un est orienté Ressources Humaines, l’autre Développement d’Entreprise et Commercial. Tous intègrent des modules spécialisés autour du développement durable. »
L’alternance : un levier pour l’insertion professionnelle
ECOR propose des parcours en alternance, permettant aux étudiants d’allier théorie et pratique professionnelle. Cette méthode favorise une immersion directe dans le monde du travail, renforçant ainsi les acquis et facilitant l’insertion sur le marché de l’emploi.
L’école assure un accompagnement personnalisé avec des ateliers dédiés à la rédaction de CV, à la préparation aux entretiens, ainsi que des rencontres entre étudiants et entreprises lors de job datings.
« Nous sommes convaincus que la formation des futurs cadres et dirigeants passe autant par la pratique que par la théorie. C’est pourquoi nous privilégions l’alternance comme fil conducteur de nos cursus », souligne ECOR.
L’ouverture internationale à travers la Learning Expédition en Côte d’Ivoire
Une autre particularité d’ECOR réside dans son engagement international. Depuis cette année, l’école organise un voyage d’études en Côte d’Ivoire, offrant aux étudiants une immersion au sein des initiatives environnementales locales, notamment la valorisation des déchets.
Cette expérience unique permet aux futurs managers de mieux comprendre les enjeux écologiques à l’échelle mondiale tout en développant de précieuses compétences interculturelles, indispensables dans un contexte professionnel globalisé.