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Les métiers les plus sujets à l’infidélité selon la science
Le métier que l’on exerce aurait-il un impact sur notre tendance à succomber à la tentation de l’infidélité ? Selon une étude menée par la plateforme de recrutement QAPA, il est certain que notre environnement professionnel constitue l’un des lieux les plus propices à la tromperie. En effet, 41 % des femmes et 44 % des hommes interrogés affirment avoir déjà trompé leur partenaire au travail. Cela soulève la question suivante : quelles sont les professions les plus souvent associées à l’infidélité ? C’est ce que le site de rencontres extra-conjugales Gleeden a cherché à déterminer en recensant les métiers affichés par ses utilisateurs lors de leur inscription.
Quels sont les métiers qui comptent le plus d’infidèles ?
Les résultats montrent que les femmes les plus infidèles sont souvent secrétaires, tandis que les postes d’avocate et d’infirmière occupent également le podium. Les banquières et les commerçantes figurent respectivement en quatrième et cinquième position de ce classement des métiers liés à l’infidélité. Du côté des hommes, les ingénieurs se distinguent en étant les plus nombreux à avoir recours à l’infidélité, suivis par les cadres financiers et les banquiers. Ces derniers sont complétés par les architectes et les entrepreneurs dans le top des métiers à risque.
Aucun métier épargné par l’infidélité ?
Gleeden a également identifié d’autres professions avec une proportion significative d’infidèles. Du côté féminin, les esthéticiennes, les enseignantes, les agents immobiliers, les journalistes et les agents de voyage figurent parmi celles les plus concernées. Ces métiers attirent souvent des profils ayant une tendance accrue à l’infidélité, possiblement en raison des contacts fréquents avec le public ou de la nature même de leur activité. Pour les hommes, les professions les plus touchées comprennent les médecins, comptables, avocats, artisans et militaires. Les facteurs tels que les responsabilités élevées, le stress, les horaires décalés et les déplacements fréquents peuvent encourager l’émergence de comportements déloyaux. Bien que les raisons varient, ces professions partagent souvent des caractéristiques comme des environnements de travail exigeants et la nécessité d’interagir avec de nombreuses personnes, ce qui pourrait inciter certains individus à rechercher des aventures extraconjugales.