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La situation de l’industrie allemande devient préoccupante alors que les fabricants de machines expriment des inquiétudes croissantes face à une possible déindustrialisation. Le nouveau président du Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbauer (VDMA) a vivement critiqué l’inaction politique.
Les avertissements des industriels
Bertram Kawlath, récemment élu président du VDMA, a déclaré dans une interview que l’Allemagne n’est pas encore déindustrialiser, mais qu’il est crucial d’agir rapidement pour éviter cette issue. Il a souligné que la déindustrialisation constitue une menace sérieuse : « Si nous ne faisons pas face à cette situation, elle se concrétisera. » Il a également averti que le manque d’investissements accélère le déclin de l’industrie.
Problèmes structurels et politiques
Kawlath a mis en avant plusieurs facteurs problématiques, notamment la régulation excessive, la bureaucratie, et les coûts élevés qui pèsent sur les entreprises. Il a critiqué le gouvernement pour avoir perdu beaucoup de temps à ne pas améliorer les conditions de marché, entraînant un recul du pays sur le plan industriel : « Chaque jour, il devient plus évident à quel point l’Allemagne a reculé. »
Un appel à l’action
Le président du VDMA a exprimé le mécontentement croissant au sein du secteur, affirmant qu’il est impératif de sortir de cette crise. « Dans notre branche, il y a une grande impatience et de la colère, car rien ne progresse. » Bien que les avertissements des entreprises aient été entendus par les décideurs politiques, peu de choses ont été faites en réponse. La plupart des changements nécessaires se heurtent à des disputes partisanes.
Un climat de méfiance
Kawlath a également observé un profond méfiance envers le secteur économique, ce qui entraîne un besoin accru de régulations. « Nous sommes souvent accusés de malversations par certains politiciens et ONG, ce qui accroît la bureaucratie. » Il a souligné que les entrepreneurs passent désormais plus de temps à gérer des formalités administratives qu’à se concentrer sur l’amélioration de leurs produits et le bien-être de leurs employés.
