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Aux États-Unis, le système de santé est confronté à des défis majeurs, exacerbés par des inégalités économiques qui rendent l’accès aux soins de plus en plus difficile pour de nombreux Américains. Les frais médicaux continuent de grimper, rendant les visites chez le médecin un luxe inabordable pour une partie de la population.
Des soins de santé coûteux et inaccessibles
Une simple visite chez le médecin peut coûter l’équivalent de quatre pleins d’essence. Ronald, 41 ans, a récemment vécu cette réalité : victime d’un malaise cardiaque, il a passé quatre jours à l’hôpital et a reçu des factures totalisant plus de 33 000 euros. Sans assurance santé, il a dû lancer une cagnotte en ligne pour espérer couvrir ses frais médicaux, une pratique qui devient courante aux États-Unis. En effet, près d’un Américain sur deux fait état de dettes médicales.
Les inégalités dans l’Alabama
Dans l’Alabama, l’un des États les plus pauvres, se soigner est devenu un luxe que beaucoup de résidents ne peuvent se permettre. Une habitante témoigne : * »Les gens pauvres, comme moi, repoussent leur visite chez le docteur le plus longtemps possible. »* Cette situation met en évidence un système de santé en crise, où l’accès aux soins est souvent limité par des considérations financières.
Des hôpitaux en difficulté
Le manque de soins a des conséquences désastreuses pour le système de santé. À Thomasville, une zone rurale, un hôpital flambant neuf a récemment fermé ses portes, malgré les efforts du maire, Sheldon Day, pour préserver cet établissement. Il explique que les revenus n’étaient plus suffisants car de nombreux patients n’étaient pas en mesure de payer. * »Ici, 83% des hôpitaux en zone rurale sont dans le rouge, »* déclare-t-il, illustrant les défis auxquels sont confrontés les établissements de santé dans ces régions.
Nouvelles initiatives pour des soins accessibles
Face à cette crise, certaines entreprises commencent à repenser le modèle de santé. À Tuscaloosa, une entreprise d’aluminium a mis en place une clinique où les employés et leurs familles peuvent se soigner gratuitement. Ce modèle indépendant séduit de plus en plus d’entreprises, soucieuses d’offrir des solutions de santé à leurs employés sans les frais prohibitifs associés aux soins traditionnels.
