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Migration de Datapult : Exit AWS pour l’Europe, économies et conformité

by Sara
Migration de Datapult : Exit AWS pour l'Europe, économies et conformité
France, Danemark, Allemagne

Datapult, éditeur danois spécialisé dans la gestion des ressources humaines, a récemment pris la décision de quitter Amazon Web Services (AWS) pour se tourner vers des solutions d’hébergement en Europe. Cette migration répond à des préoccupations concernant la conformité aux réglementations européennes, notamment le RGPD, ainsi qu’à des coûts jugés excessifs.

Contexte de la migration

L’extra-territorialité des lois américaines et la hausse des tarifs ont conduit Jacob Knobel, le fondateur de Datapult, à réévaluer l’utilisation des services d’AWS. Bien qu’il bénéficiait d’une certification ISO 27001, il a exprimé ses inquiétudes quant à la protection de ses données face à des requêtes gouvernementales américaines. Cette situation, qualifiée de « trou noir de la conformité », compromettait les engagements de l’entreprise vis-à-vis du RGPD.

Coûts disproportionnés

Le coût des services cloud s’est également révélé problématique pour Datapult. Avec une facture annuelle de 24 000 dollars (environ 22 600 euros), le dirigeant a jugé que ces dépenses étaient démesurées par rapport aux besoins réels de l’entreprise. Il s’est interrogé sur l’efficacité de certains services, tels que les instances gérées de bases de données, qui pourraient être facilement remplacés par des solutions internes.

Une décision difficile mais nécessaire

La décision de quitter AWS n’a pas été simple. Jacob Knobel a comparé ce choix à s’éloigner d’une « forteresse de commodité », où les services intégrés offraient une facilité d’utilisation. Cependant, il a reconnu que cette transition pourrait également permettre à Datapult de reprendre le contrôle et d’améliorer son infrastructure.

Une nouvelle infrastructure européenne

Pour son nouvel hébergement, Datapult a choisi de collaborer avec OVH, un fournisseur français, et Hetzner, un acteur allemand. Cette stratégie permet à l’entreprise de garantir à ses clients la localisation claire de leurs données. Dans le cadre de cette migration, Datapult a utilisé des outils comme Terraform pour le provisionnement et Ansible pour le durcissement de l’infrastructure. La surveillance des systèmes est assurée par Prometheus, Alertmanager et Blackbox, tandis que la gestion des logs est confiée à Loki et Grafana.

Datapult, plateforme de gestion RH, reposait jusqu'alors sur le cloud d'AWS. Son dirigeant l'a migré sur un hébergement européen et une architecture IT maison. (Crédit Photo: Datapult)

Des économies significatives

Jacob Knobel affirme que cette migration a permis de réduire les dépenses cloud de 90 %. Bien que la perte des outils intégrés d’AWS ait constitué un défi, cela a également poussé l’entreprise à se perfectionner. L’expérience de Datapult témoigne des avantages potentiels d’une approche axée sur des fournisseurs européens, tant en matière de conformités réglementaires qu’en termes de coûts.

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