Les États-Unis ont besoin de plus de migrants selon le New York Times
Le New York Times a déclaré que la capacité du gouvernement fédéral à réguler l’immigration est devenue dysfonctionnelle aux États-Unis, où environ 8 millions de personnes, pour la plupart de manière illégale, se sont installées en raison d’un ensemble de lois anciennes appliquées par des agences gouvernementales souffrant d’un financement incohérent. Cela a conduit à une politique d’immigration inadaptée aux besoins du pays, et la confusion qui en résulte était donc prévisible.
Dans son éditorial, le journal a souligné que le président élu Donald Trump a remporté un second mandat en promettant de restaurer l’ordre en renvoyant les immigrants d’où ils venaient. Il a juré de déporter tous les immigrants sans autorisation légale de séjour aux États-Unis et a proposé des plans pour réduire l’immigration, tant légale qu’illégale.
Nécessité d’une politique d’immigration adaptée
Le New York Times a fait valoir que les États-Unis doivent imposer un contrôle plus efficace sur l’immigration et a proposé plusieurs changements nécessaires. Il a été précisé que les expulsions massives et la réduction des taux d’immigration future ne servent pas l’intérêt national, car les migrants sont le moteur des réalisations économiques et culturelles qui font la richesse de l’Amérique.
Les atouts des migrants
Le journal a fait remarquer que les migrants possèdent la détermination, les compétences et les ressources nécessaires pour aspirer à une meilleure vie. Il a noté que 142 prix Nobel ont été attribués à des immigrants aux États-Unis et qu’environ la moitié des entreprises figurant sur la liste Fortune 500 ont été fondées par des immigrants ou leurs descendants. De plus, des éléments emblématiques tels que les jeans bleus et les voitures Tesla ont été créés par des migrants.
Trois transformations nécessaires
Pour soutenir la croissance économique, il est nécessaire que les États-Unis accueillent quelques millions de migrants chaque année, car les Américains ne naissent pas assez d’enfants pour maintenir la population du pays. En l’absence de migrants, la population commencera à décliner, aggravant le problème de pénurie de main-d’œuvre et limitant les capacités économiques.
Le New York Times a décrit trois changements majeurs nécessaires pour établir un système d’immigration efficace aux États-Unis :
- Le gouvernement doit faire tout son possible pour empêcher les gens de vivre et de travailler illégalement dans le pays, et le Congrès doit allouer les ressources nécessaires pour sécuriser les frontières et réformer le système d’asile chaotique, afin que les décisions soient prises à la frontière. De plus, il faut tenir les employeurs responsables du statut légal de leurs employés pour dissuader les gens de rester illégalement après l’expiration de leurs visas temporaires.
- Le Congrès doit légiférer pour élargir l’immigration légale, y compris le rôle du gouvernement fédéral pour orienter les gens vers les régions qui bénéficieraient d’une croissance démographique, tout en prenant en charge les coûts de migration.
- La nation doit également traiter avec humanité les environ 11 millions de migrants non documentés vivant déjà dans le pays, y compris plus de 3 millions qui ont été amenés ici lorsqu’ils étaient enfants. La plupart des migrants ayant construit leur vie ici devraient avoir un chemin vers la citoyenneté.
Investir dans l’avenir de la nation
Le journal a souligné que Trump se trompe en présentant l’immigration comme un fardeau pour les ressources de la nation. Il a été appelé à être condamné pour sa représentation biaisée des immigrants, qu’il dépeint comme une menace pour le peuple américain et l’identité nationale. Au contraire, l’immigration devrait être perçue comme un investissement dans l’avenir de la nation.
Le New York Times a cité Houston comme exemple, une ville qui a attiré un grand nombre d’immigrants dans les années 1980, soulignant que son essor contredit l’affirmation de Trump selon laquelle l’immigration nuit aux travailleurs américains. En revanche, l’Alabama, qui a adopté des mesures plus restrictives contre l’immigration, a perdu une grande partie de sa population, devenant une ville de Birmingham remplie d’espaces vides et de postes vacants.
Les migrants ne disparaîtront pas
Le journal a noté que Trump ne réussira pas à faire disparaître les migrants. Pendant son premier mandat, 325 000 personnes ont été expulsées des États-Unis, et même s’il devait déporter dix fois ce nombre lors de son second mandat – un chiffre jugé au-delà des capacités du gouvernement par de nombreux experts – des millions de migrants resteront dans le pays, exposés à des risques d’exploitation, car demander de l’aide peut leur être dangereux.
Cependant, un aspect positif du système actuel est que les enfants nés aux États-Unis de migrants non documentés sont pleinement Américains. Cependant, l’intention déclarée de Trump d’abolir le droit de la citoyenneté par le sol, bien que nécessitant un amendement constitutionnel, pourrait rendre leur statut légal par héritage incertain.
Responsabilité des employeurs
Le New York Times a insisté sur la nécessité pour les entreprises d’assumer davantage de responsabilité vis-à-vis de leur main-d’œuvre. Cela inclut l’établissement d’une obligation positive pour les entreprises de vérifier le statut de leurs travailleurs et de mettre en place un système de vérification robuste. Cela servirait à protéger à la fois les travailleurs et les employeurs respectueux des lois d’une concurrence déloyale, tout en protégeant les migrants de l’exploitation.
Le journal a relaté l’histoire de Satish Nanabaini, arrivé d’Inde avec un visa étudiant en 1997 pour obtenir un diplôme de maîtrise en ingénierie logicielle à l’Université de Houston Clear Lake. Après avoir obtenu sa carte verte, il a fondé Flexera Global, et il est désormais citoyen américain avec 140 employés.
Satish souhaite embaucher davantage de personnel, mais il peine à trouver des travailleurs américains. Bien que les entreprises puissent utiliser un visa spécial, le visa H-1B, pour recruter des travailleurs qualifiés, le gouvernement n’a pas augmenté le nombre de visas depuis 2006. Lorsque l’entreprise de Nanabaini a demandé 47 visas pour travailleurs qualifiés, elle n’en a obtenu que 9. Selon lui, « les gens veulent venir ici, ils sont talentueux, mais les politiciens ne s’efforcent pas de résoudre le problème. »
Des entreprises technologiques au Texas aux agriculteurs de gazon en Alabama, les employeurs affirment ne pas trouver suffisamment de travailleurs. Les chiffres confirment cela – selon le journal – et alors que les Américains ont moins d’enfants, la pénurie de travailleurs devrait s’aggraver. Ainsi, les États-Unis doivent accueillir plus de 1,6 million de personnes chaque année pour maintenir leur population.