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    Étude sur la génétique et le choix professionnel : quelles révélations ?

    Introduction

    Les scores polygéniques sont des mesures utilisées par les chercheurs pour estimer nos prédispositions génétiques à développer des maladies, notamment des maladies neuropsychiatriques.

    Une étude révélatrice

    Dans une étude récente publiée dans la revue Nature Human Behaviour, des chercheurs ont examiné si ces scores polygéniques neuropsychiatriques pouvaient prédire le domaine professionnel d’un individu. L’analyse a été menée sur les données de 421 889 personnes, en se basant sur des banques de données comme le Million Veteran Program et la UK Biobank.

    Résultats inattendus

    Les résultats indiquent que ces scores polygéniques ne prédisent que de manière limitée la catégorie professionnelle d’un individu. En d’autres termes, il n’est pas possible de s’appuyer uniquement sur ces scores pour déduire le métier d’une personne.

    Georgios Voloudakis, le principal auteur de l’étude, déclare : « Même si ces effets sont faibles, nous avons pu les détecter de manière fiable grâce à l’analyse d’un grand nombre de participants. Ces résultats soulignent des tendances subtiles à l’échelle du groupe, mais ne permettent pas de prévoir le choix d’un emploi sur la base de la génétique. »

    Des liens subtils

    Des associations ont été observées entre certaines prédispositions génétiques, comme celles liées au trouble déficitaire de l’attention avec ou sans hyperactivité (TDAH), et des professions spécifiques. Par exemple, des personnes travaillant dans le corps enseignant présentent souvent des gènes associés à une prédisposition au TDAH ou à l’anorexie.

    Facteurs influents

    Bien que certains liens existent entre prédispositions génétiques et choix de carrière, d’autres facteurs comme le niveau d’éducation et l’environnement familial jouent un rôle beaucoup plus prédominant. L’étude indique que l’âge et le sexe sont des éléments déterminants dans le choix professionnel.

    En effet, l’âge représente environ 21 % de la variance observée dans les choix professionnels, tandis que le sexe en représente 7 %.

    Conclusion des chercheurs

    Les chercheurs envisagent de poursuivre leurs travaux pour explorer comment les facteurs génétiques, environnementaux et systémiques interagissent, influençant ainsi le parcours de vie des individus.

    #Actualités santé

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