Antoine Vey, avocat et ancien associé d’Éric Dupond-Moretti, a été condamné par le conseil de l’ordre du barreau de Paris à une suspension d’une durée de douze mois, dont cinq ferme, pour divers manquements à la déontologie. Cette décision a été rendue le 17 juillet dernier, à la suite d’une audience qui s’était tenue à huis clos le 21 mai. À cette occasion, une suspension de six mois, dont trois ferme, avait été requise.
Les motifs de la suspension
La procédure ordinale, souvent caractérisée par son opacité, n’a pas permis de divulguer de nombreux détails concernant les raisons de cette sanction, tant que les voies de recours n’ont pas été épuisées. Les manquements reprochés à Vey soulèvent des questions importantes sur l’éthique et le comportement au sein de son cabinet.
Un environnement de travail toxique
En 2023, le journal Libération avait publié un article révélateur sur l’ambiance au sein du cabinet devenu Vey & Associés. Selon des témoignages de vingt stagiaires et collaborateurs, des comportements assimilables à du harcèlement moral et sexuel avaient été rapportés. Ces témoignages dépeignent un cadre de travail qualifié de « toxicité » par les personnes interrogées.
Témoignages accablants
Les témoignages recueillis par Libération faisaient état de collaborateurs se sentant « corvéables à merci » et soumis à une « emprise pathologique » d’Antoine Vey. Des allégations d’humiliations, de dénigrement et de remarques inappropriées sur les tenues des femmes ont été évoquées. Des allusions à caractère sexuel ont également été rapportées, soulevant des inquiétudes quant aux pratiques managériales de l’avocat.