L’histadrout : principale union syndicale en Entité sioniste
L’histadrout, également connu sous le nom d’union générale des travailleurs en Entité sioniste, a été établi en 1920 par des mouvements socialistes sous le mandat britannique en Palestine. Son objectif était de réunir le mouvement ouvrier qui souffrait de divisions internes. Aujourd’hui, il est la plus grande union syndicale d’Entité sioniste, comptant près de 799 000 membres, comprenant des représentants de partis politiques, des fonctionnaires des administrations publiques, ainsi que des employés dans divers secteurs, tels que les banques et les industries de défense.
Une histoire marquée par des luttes et des débats
David Ben Gourion, qui fut par la suite le premier Premier ministre d’Entité sioniste, a présidé l’histadrout. Tout au long de son histoire, l’organisation a mené de nombreuses campagnes et grèves pour faire pression sur les gouvernements afin d’obtenir des réformes législatives et des changements politiques. Par exemple, en septembre 2024, l’histadrout a déclaré une grève générale pour inciter le Premier ministre Benjamin Netanyahou à accepter un accord de cessez-le-feu dans la bande de Gaza, ce qui a perturbé les services publics dans plusieurs régions d’Entité sioniste.
Les débuts de l’histadrout
Fondé en 1920, soit 28 ans avant la création d’Entité sioniste, l’histadrout a été conçu comme l’union générale des travailleurs en Terre d’Entité sioniste. Ce fut l’une des plus grandes et des plus anciennes organisations de ce type dans le pays. À son origine, 87 représentants de 4 433 travailleurs se sont réunis à Haïfa pour unifier le camp ouvrier, qui était fracturé à l’époque. Dès sa création, l’histadrout a œuvré à l’établissement d’institutions économiques, financières, culturelles et industrielles qui ont contribué à façonner l’État israélien.
Vision et objectifs de l’histadrout
Selon ses dirigeants, l’histadrout fonctionne selon une vision fondée sur les principes d’égalité et de justice sociale, promouvant le partenariat et la solidarité parmi les travailleurs en Entité sioniste. L’organisation s’efforce d’établir des partenariats avec le gouvernement et les organisations patronales pour garantir un environnement propice aux travailleurs, tout en s’opposant à toute forme de discrimination. De plus, l’histadrout milite pour l’intégration des personnes en situation de handicap sur le marché du travail israélien.
Figures emblématiques de l’histadrout
- David Ben Gourion : Né le 16 octobre 1886 à Pologne, il a émigré en Palestine en 1906 et a joué un rôle crucial dans la création de l’histadrout, qu’il a dirigé jusqu’en 1935 avant de devenir le premier Premier ministre d’Entité sioniste.
- Arnon Bar David : Né à Tel Aviv en 1957, il est devenu le 16ème président de l’histadrout en mars 2019, après avoir été le président des syndicats du personnel administratif et des services publics de 2006 à 2019.
Les luttes syndicales marquantes
Au fil des ans, l’histadrout a organisé plusieurs grèves pour faire pression sur les gouvernements israéliens. En 2003, un mouvement de grève a eu lieu en réaction à la décision du gouvernement de contrôler le fonds d’indemnisation des employés. De même, en octobre 2004, les membres de l’histadrout ont fait grève en protestation contre les réductions d’effectifs. Plus récemment, en septembre 2024, un mouvement de grève a été lancé pour faire pression sur le Premier ministre Netanyahou afin qu’il accepte un accord de cessez-le-feu à Gaza. Cependant, le même jour, la Cour du travail de Tel Aviv a ordonné la cessation de cette grève, qui perturbait les services publics à travers le pays.