Table of Contents
La décision de la Trump-Regierung d’implémenter un vaste changement au sein de l’USAID a des répercussions majeures sur les employés de cette agence. À la suite d’une décision judiciaire, la quasi-totalité des employés de l’agence américaine d’aide internationale ont été mis en congé forcé.
Un bouleversement sans précédent
Dimanche, la Trump-Regierung a annoncé qu’elle allait mettre au chômage technique la majorité des employés de l’USAID, une mesure qui concerne des milliers de travailleurs à travers le monde. En plus de cela, 2000 postes situés à Washington seront complètement supprimés, marquant ainsi une étape cruciale dans la restructuration de cette agence essentielle à l’aide internationale.
Détails de la mise en congé
La notification envoyée aux employés stipule que seuls ceux ayant des fonctions critiques, des responsabilités de direction ou des programmes spécifiquement désignés continueront à travailler. Cette décision est entrée en vigueur dimanche soir, suite à une levée de la suspension par le juge fédéral Carl Nichols, qui bloquait jusqu’alors les plans de restructuration de la Trump-Regierung.
Impact sur l’aide internationale
Le projet de radical overhaul de l’USAID est le plus sévère suivi jusqu’à présent, entraînant l’interruption de nombreux programmes d’aide dans le monde entier. L’agence, qui joue un rôle clé dans la coopération internationale, se voit donc confrontée à une réduction drastique de ses effectifs et de ses capacités opérationnelles.
Réactions et perspectives
Les employés de l’USAID ont été informés juste avant minuit qu’ils seraient placés en congé payé, une nouvelle qui a suscité des inquiétudes quant à l’avenir de l’aide internationale américaine. La petite équipe qui continuera à travailler se concentrera sur des fonctions jugées essentielles, mais l’incertitude demeure pour le reste du personnel.
