Une vocation et un défi
Travailler comme infirmière en psychiatrie, c’est bien plus qu’un simple métier : c’est une vocation, et parfois un véritable défi. Entre l’accompagnement des patients atteints de troubles psychiques, le soutien aux familles, et la gestion des urgences émotionnelles, ce métier exige autant de compétences techniques que d’empathie.
Rémunération insuffisante
La rémunération est-elle à la hauteur des compétences et des efforts demandés par ce métier ? Le site d’informations Infirmiers a publié un rapport dans lequel cinq infirmiers exerçant dans des domaines différents partagent et commentent leur fiche de paie. Parmi eux, Laurence, infirmière en psychiatrie sur un dispositif ambulatoire de crise enfants et adolescents dans l’Essonne.
« Mon salaire n’est pas à la hauteur »
Agée de 57 ans et diplômée en 1991, Laurence est à quatre ans de la retraite anticipée. Actuellement en poste à l’hôpital Barthélemy, dans l’Essonne, elle se situe au neuvième échelon. Sa fiche de paie s’élève à 3 204 euros bruts, soit 2 755 euros nets. Un chiffre beaucoup trop bas, selon la professionnelle.
« Finalement en fin de carrière, après 36 ans d’activité à temps plein, je trouve que mon salaire n’est pas à la hauteur. Je travaille avec des adolescents suicidaires, dans un contexte de pénurie de médecins. Si l’on prend en compte les conditions de travail difficiles et la responsabilité qu’engage l’exercice, le salaire reste bas », explique-t-elle.
La prime Ségur, arrivée trop tard
Après la crise du Covid, dans le cadre des accords du Ségur de la Santé, une augmentation de 183 euros nets par mois a été accordée à 1,5 million de professionnels des établissements de santé et des EHPAD à partir de 2021. Laurence a pu bénéficier de cette prime. Elle regrette toutefois une action un peu trop tardive : « La prime Ségur a correspondu à une revalorisation mais elle est intervenue très tard. »
Le site Infirmiers confirme ce sentiment : « Pour ceux qui ont pu la toucher, la prime Ségur a représenté une avancée, mais les salaires restent peu attractifs compte tenu des responsabilités et de la charge de travail. »