Et si le mode de versement du salaire en France évoluait ? Plutôt que d’attendre la fin du mois, une nouvelle proposition de loi envisage de permettre aux salariés de percevoir leur rémunération en plusieurs fois, en fonction de leurs besoins. Ce texte pourrait prochainement être débattu à l’Assemblée nationale, suscitant l’intérêt de nombreux Français.
Un projet de loi pour un salaire échelonné
Actuellement, la majorité des salariés français perçoivent leur salaire mensuellement, généralement en fin de mois. Cependant, Jean Laussucq, député du groupe Ensemble à Paris, propose une réforme législative pour offrir plus de flexibilité. Cette proposition vise à autoriser la perception fractionnée du salaire, à la demande du salarié, avec par exemple la possibilité d’obtenir un quart de sa rémunération dès le 7 du mois.
Cette initiative entend répondre à une demande croissante, notamment parmi les jeunes générations, qui réclament une meilleure adaptation des modalités de paiement à leurs rythmes de vie et besoins financiers.
Une demande forte des Français
Arbia Smiti, fondatrice de Rosaly, une application facilitant les avances sur salaire de manière automatisée et instantanée, souligne l’ampleur de ce souhait : « Jusqu’à 80 % des Français sont favorables à l’acompte sur salaire ou au paiement fractionné. Ce sont surtout les jeunes générations qui recherchent plus de flexibilité. »
Dans ce contexte, plusieurs grandes entreprises comme McDonald’s ou Système U ont déjà adopté des solutions externes pour permettre à leurs employés de bénéficier d’avances sur salaire. Cette pratique aide les salariés à éviter les découverts bancaires et les frais associés.
Lutter contre les frais bancaires et améliorer le pouvoir d’achat
Le constat est clair : « 70 % de la population la moins rémunérée est celle qui paie le plus d’agios », rappelle Arbia Smiti. Chaque année, ce sont près de 7 milliards d’euros d’agios qui sont prélevés, impactant directement le pouvoir d’achat des Français les plus fragiles.
Malgré plusieurs amendements visant à encadrer ou faciliter le paiement fractionné du salaire qui ont été rejetés lors de l’examen du projet de loi pour la simplification de la vie économique, cette question reste d’actualité. La proposition de loi portée par Jean Laussucq devrait bientôt être à nouveau discutée à l’Assemblée nationale.