Capgemini envisage jusqu00 2 400 suppressions de postes en France, une mesure motivée par lix acceleration des mutations technologiques et par lill progression de l Intelligence artificielle, selon le communiqué publié ce mardi 20 janvier 2026. Le groupe précise quigurera des reclassements et des départs volontaires pour accompagner cette transformation, notamment vers des m e9tiers d e9avenir dans le cloud et la data. Il cevoque aussi une rupture conventionnelle collective comme option pour ceux qui le souhaitent et indique que le projet sera soumis e0 lceaccord des instances repr e9sentatives du personnel et n e9goci e9 avec les organisations syndicales. En d e9pit d e9une croissance mod e9r e9e du chiffre d affaires au troisi e8me trimestre, l b7activit e9 du groupe demeure contrast e9e en France et dans le reste de l e9urope, avec des signaux de ralentissement dans certaines fili res industrielles.
Nombre de postes concern e9s et fili e8res touch e9es
Le plan viserait jusqu e0 2 400 suppressions de postes au sein des fili e8res les plus expos ees e0 l e9volution de la demande et aux mutations technologiques, soit pr e8s de 7 % des 35 000 postes de Capgemini en France, selon le groupe. Les mesures pr e9vues incluent une reconversion interne e0 vers des m e9tiers d e9avenir et une mobilit e9 externe accompagn e9e par une rupture conventionnelle collective; les deux dispositifs reposent sur le volontariat et devront eatre pr e9sent e9s aux instances repr e9sentatives du personnel.
Modalit e9s d e9accompagnement et cadre l e9gal
Selon le communiqué, le projet sera n e9goci e9 avec les organisations syndicales afin de d e9finir les modalit e9s et les mesures d e9accompagnement par accord collectif. Capgemini pr e9cise que les salari e9s concern e9s pourront b e9n e9ficier d e9une reconversion interne vers des m e9tiers d e9avenir et d e9une mobilit e9 externe via une rupture conventionnelle collective; les dispositifs seront mis en 53uvre sur la base du volontariat et sous le contr f4le des instances repr e9sentatives du personnel.
Contexte e9conomique et perspectives
Le groupe a enregistr e9 une progression de son chiffre d affaires de 2,9 % au troisi e8me trimestre et a relev e9 son objectif annuel de croissance. Toutefois, l e9entreprise souligne un ralentissement de son activit e9 en France et dans le reste de l e9urope, li e9 notamment e0 la faiblesse persistante du secteur de l industrie, y compris automobile, selon les communications publiques de l e9entreprise et des analystes. Au 30 septembre, Capgemini affichait pr e8s de 355 000 salari e9s dans le monde, illustrant son envergure internationale et les enjeux de transformation en cours.