1er juillet 2026 : hausse du gaz, congé de naissance, taxe colis — ce qui change

Gaz : +7,4 % sur le prix repère, +2,7 € en moyenne sur la facture de juillet

La Commission de régulation de l’énergie (CRE) a publié le 30 juin son prix repère de vente de gaz (PRVG) pour le mois de juillet. Il s’établit à 164,21 €/MWh TTC, contre 152,86 €/MWh TTC en juin, soit une hausse de 7,4 % en un mois. Pour un foyer dont le contrat est indexé sur ce repère, la CRE chiffre l’impact à +2,7 € TTC en moyenne sur la facture de juillet.

Trois effets se cumulent pour expliquer ce mouvement. Les coûts d’approvisionnement sur les marchés de gros repartent à la hausse. Les tarifs d’acheminement — la part distribuée par GRDF — sont révisés, conformément à une délibération de la CRE du 7 mai 2026. Enfin, la péréquation gazière entre en vigueur : pour la première fois, une grille tarifaire unique de distribution s’applique partout en France, que la commune soit desservie par GRDF ou par une régie locale.

Les ménages qui ont souscrit une offre à prix fixe ne sont pas épargnés pour autant. Environ 40 % des consommateurs résidentiels de gaz sont dans ce cas, rappelle la CRE : la part « acheminement » s’applique à tous les contrats, indexés ou non. Bloquer le prix de la molécule protège de la hausse des cours, pas de la hausse de l’abonnement de distribution.

Sur un an, l’effet devient lisible. Selectra, qui calcule la facture annuelle d’un foyer type chauffé au gaz (11 200 kWh consommés), évalue cette facture à environ 1 789 € en juillet 2026, un nouveau record depuis la fin des tarifs réglementés en 2023. Au 31 décembre 2025, 10,34 millions de ménages disposaient encore d’un contrat de gaz naturel en France, selon la CRE.

Côté électricité, en revanche, rien ne bouge au 1er juillet. La prochaine étape est attendue au 1er août 2026, avec une hausse d’environ 1 % TTC du tarif réglementé de vente, liée à la revalorisation de 3,04 % du tarif d’acheminement (TURPE) décidé par la CRE. Selon la taille du logement, la facture annuelle augmentera de 7 à 26 € à cette échéance, estime Selectra.

Congé de naissance : 1 ou 2 mois à 70 %, puis 60 % du salaire

Créé par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026, le congé supplémentaire de naissance entre en vigueur le 1er juillet. Il ne remplace pas les congés de maternité, de paternité et d’adoption : il s’y ajoute. Chaque parent peut en bénéficier, pour un ou deux mois, à prendre dans les neuf mois suivant l’arrivée de l’enfant.

Sont concernés les enfants nés ou adoptés depuis le 1er janvier 2026. Pour les naissances du premier semestre 2026, le délai de neuf mois ne commence à courir qu’à partir du 1er juillet, précise la CFTC. Concrètement, un parent d’un enfant né le 15 mars 2026 dispose donc jusqu’au 1er avril 2027 pour activer son congé.

L’indemnisation est dégressive : 70 % du salaire net le premier mois, 60 % le second, dans la limite du plafond mensuel de la Sécurité sociale (4 005 €). Pour un salarié, la demande se fait auprès de l’employeur, avec un mois de préavis. Pour les travailleurs indépendants, les artistes-auteurs, les particuliers employeurs et les personnes inscrites à France Travail, la démarche passe par un télé-service sur demarche.numerique.gouv.fr.

Pour les parents d’enfants qui souhaiteraient prendre leur congé dès le 1er juillet 2026, l’employeur devait être prévenu avant le 1er juin 2026. Le décret du 30 mai 2026, cité par Selectra, fixe le cadre juridique du dispositif.

Petits colis : 3 € de droits de douane par article hors UE

Pour tous les biens importés de pays extérieurs à l’Union européenne, des droits de douane forfaitaires européens s’appliquent désormais. Chaque article contenu dans un colis de moins de 150 euros est taxé 3 euros fixes, en attendant la mise en place d’une plateforme communautaire complète prévue d’ici 2028. Pour un acheteur qui commande habituellement cinq articles à 20 euros sur une plateforme asiatique, la note grimpe de 15 euros — sans que la TVA déjà perçue au moment de l’achat ne change.

Ce dispositif vise à uniformiser le traitement douanier des petits envois, jusqu’ici souvent exonérés, et à lutter contre le contournement des règles européennes de sécurité et de fiscalité. Il s’ajoute au calendrier commercial classique : les soldes d’été 2026 se termineront le 21 juillet.

Leasing social, APL, épargne : ce qui change encore dans la foulée

Le 16 juillet 2026, le « leasing social » rouvre pour une troisième édition. 50 000 ménages modestes, gagnant moins de 2 200 euros par mois en moyenne, pourront louer un véhicule électrique pour une durée minimale de trois ans, avec un reste à charge compris entre 100 et 200 euros par mois, grâce à une subvention étatique pouvant aller jusqu’à 7 000 euros par véhicule.

Les aides au logement (APL, ALF, ALS) versées par la CAF sont, comme chaque année, réajustées au 1er juillet en fonction de l’indice de référence des loyers. Pour la plupart des bénéficiaires, cela se traduit par une légère hausse de quelques euros par mois, dont le montant exact dépend des revenus, de la composition du foyer et de la zone géographique du logement.

Le déblocage anticipé de l’épargne salariale devient possible dès la naissance ou l’adoption du premier enfant, alors qu’il fallait attendre le troisième auparavant. Les nouveaux taux du Livret A et du Livret d’épargne populaire (LEP), eux, seront annoncés courant juillet pour une application au 1er août 2026.

Une nouvelle carte des sols argileux au 1er juillet

Plus discret, mais lourd de conséquences pour les propriétaires : une nouvelle carte nationale d’exposition au retrait-gonflement des argiles entre en vigueur le 1er juillet 2026. Les zones d’exposition moyenne à forte couvrent désormais 55 % du territoire métropolitain, contre 48 % auparavant. Dans ces secteurs, une étude de sol devient obligatoire avant la vente d’un terrain constructible ou la construction d’une maison individuelle. La carte actualisée est consultable sur le site officiel Géorisques.

Trois réflexes avant le 1er juillet

Pour les foyers chauffés au gaz, il reste quelques jours pour comparer les offres de fourniture. Un changement de contrat ne supprime pas la hausse de la part acheminement, mais peut amortir celle de la molécule, qui représente encore l’essentiel de la facture pour les contrats indexés. Les parents d’un enfant né depuis le 1er janvier 2026 peuvent, eux, anticiper la date de prise de leur congé de naissance pour caler au mieux la transition avec le congé de maternité ou de paternité. Enfin, les acheteurs habitués des plateformes extra-européennes ont tout intérêt à regrouper leurs commandes pour limiter le nombre de fois où la taxe forfaitaire de 3 euros s’applique.