Hanaa Makieh de Syrie remporte le prix néerlandais avec son projet miel
Plusieurs pays européens ont accueilli des millions de réfugiés syriens à la recherche d’un refuge sûr et de meilleures opportunités de vie, sur fond de crise humanitaire et de guerre ayant ravagé leur pays pendant douze ans. Ils ont dû faire face à de nombreux défis, du périple migratoire périlleux aux questions juridiques liées à l’asile, en passant par les défis de l’intégration dans les sociétés d’accueil, comprenant l’apprentissage de la langue, l’adaptation et la recherche d’opportunités d’emploi.
Malgré les difficultés rencontrées par la Syrienne Hanaa Makieh (29 ans) depuis son arrivée aux Pays-Bas en 2015 avec son mari Mohammed et leurs enfants, elle a réussi, au bout de neuf années d’efforts acharnés, à remporter le titre de « Meilleur nouveau venu » aux Pays-Bas pour l’année 2024 dans la catégorie des entrepreneurs, avec son projet « Bee Candy Shop », une boutique de vente de miel naturel.
Le miel : d’une nécessité domestique aux marchés européens
L’idée du projet « Bee Candy Shop » est née du besoin ressenti par Hanaa et sa famille d’avoir accès à du miel naturel exempt de sucres, conservateurs et colorants, introuvable sur les marchés locaux néerlandais. Forts de leur habitude de consommer du miel « authentique riche en minéraux, acides, antioxydants et renforçant le système immunitaire » en Syrie, ils ont dû chercher cette matière en dehors des frontières des Pays-Bas, d’où l’idée du projet.
Le projet de Hanaa a commencé par la commercialisation de trois produits de miel naturel, soigneusement préparés sans sucres ajoutés.
La patience et la planification : des facteurs clés de réussite
En dépit de la tendance à associer l’entrepreneuriat à des secteurs comme l’intelligence artificielle, les technologies de l’information, les applications et la programmation, le projet de Hanaa s’est distingué en proposant un produit alimentaire de haute qualité répondant à des normes indisponibles sur les marchés européens. Son succès repose sur la mise en place d’un plan de développement méticuleux et une gestion efficace de ses ressources.
La récompense morale, un moteur pour persévérer
La remise du prix « Meilleur nouveau venu » aux Pays-Bas à Hanaa après neuf années de travail acharné a été perçue comme une reconnaissance morale importante, mais elle ne constitue pas une condition préalable au succès. Hanaa est déterminée à continuer son parcours entrepreneur, tirant satisfaction des retours positifs de sa clientèle sur la qualité de ses produits plus que des récompenses.