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    Augmentation du salaire minimum : 6% d’augmentation attendue

    Royaume-Uni

    Plus d’un million de travailleurs s’apprêtent à bénéficier d’une augmentation significative de leur salaire alors que le Salaire Minimum National devrait connaître une hausse de plus de 6 % dans le Budget à venir.

    Des augmentations prévues pour 2025

    La Chancelière Rachel Reeves doit annoncer des plans majeurs pour augmenter le salaire minimum de plus de six pour cent en 2025. Actuellement, environ 1,6 million de personnes perçoivent le Salaire Minimum National, qui est fixé à 13,28 euros de l’heure pour les travailleurs de plus de 21 ans.

    Les prévisions initiales estiment que ce montant pourrait être porté à 13,99 euros, soit une augmentation de 6 %. Cependant, une source gouvernementale a suggéré que cette augmentation pourrait dépasser ce pourcentage.

    Salaire Minimum National

    Des mesures pour les jeunes travailleurs

    Les changements devraient entrer en vigueur le 1er avril 2025, et il est prévu que le salaire minimum soit largement en avance sur l’inflation. Les ministres ont également indiqué que les jeunes travailleurs âgés de 18 à 20 ans devraient être payés au même taux que les travailleurs plus âgés dans le cadre des nouveaux plans du gouvernement.

    Actuellement, les travailleurs de moins de 21 ans peuvent être rémunérés en dessous du salaire minimum, à un taux inférieur de 9,55 euros de l’heure.

    Impacts économiques et réactions

    Des experts se sont exprimés sur les bénéfices d’une augmentation du salaire minimum dans le contexte actuel où le coût de la vie demeure élevé. Nye Cominetti, économiste principal à la Resolution Foundation, a déclaré : « Des millions de travailleurs à faible revenu devraient recevoir de bonnes nouvelles dans le Budget lorsque la Chancelière annoncera la dernière augmentation du salaire minimum. »

    Paul Nowak, secrétaire général du TUC, a ajouté que cette augmentation serait cruciale pour les travailleurs mal rémunérés, qui dépensent une plus grande partie de leurs revenus dans leurs économies locales.

    Qui a droit au Salaire Minimum National ?

    Pour bénéficier du Salaire Minimum National, il faut être âgé d’au moins 16 ans et travailler à temps plein, à temps partiel ou comme travailleur temporaire. Les travailleurs d’agences, les apprentis, ainsi que les salariés en période d’essai sont également concernés.

    En revanche, les travailleurs indépendants, les volontaires, les directeurs d’entreprise et les membres de la famille vivant avec l’employeur ne sont pas éligibles pour cette rémunération. De même, les au pairs et les membres des forces armées ne reçoivent pas de paiement au titre du salaire minimum.

    Attentes pour le Budget à venir

    Le Budget de mercredi sera le premier sous un gouvernement travailliste depuis 14 ans, et certaines prévisions ont déjà suscité des débats. Une augmentation de 50 % des tarifs des bus est attendue, le plafond de 2 euros devant passer à 3 euros dans le but de combler un trou de 22 milliards d’euros dans le budget public.

    Parallèlement, les taxes sur les successions et les plus-values devraient également augmenter, avec une hausse de 2 % sur les cotisations d’assurance nationale. Les seuils d’imposition sur le revenu seront maintenus au-delà de 2028, tandis que les droits sur la bière et les vapoteuses devraient augmenter.

    Salaire Minimum | Augmentation | Budget | Travail | Économie | Royaume-uni

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