La célèbre fête de Noël de Luxottica, qui se tenait chaque année au PalaLuxottica, ne se déroulera pas cette saison, une décision qui suscite déjà des réactions parmi les employés. Cet événement, qui marquait un moment de convivialité et de renforcement des liens entre les travailleurs et l’entreprise, est un symbole fort du bien-être au sein de la société. L’année dernière, des artistes de renom tels que Maneskin, Robbie Williams, Claudio Baglioni, Biagio Antonacci et Laura Pausini ont enchanté les convives.
La communication de l’entreprise
Suite au décès de Leonardo Del Vecchio en juin 2022, les dirigeants actuels de Luxottica ont annoncé que la fête de Noël serait suspendue. La décision a été justifiée par des raisons logistiques et une question de sécurité. Dans un courriel envoyé aux employés des sites de production d’Agordo, Cencenighe, Sedico et Pederobba, l’entreprise a déclaré : « Cette année, à cause des croissantes complexités logistiques et organisationnelles, nous avons décidé de mettre en pause l’organisation de la soirée. » En guise de compensation, un cadeau spécial sera distribué en décembre, en remerciement pour le travail fourni par les employés.
Des raisons de sécurité évoquées
La suspension du concert est liée à des enjeux de capacité d’accueil. Le PalaLuxottica, qui peut accueillir environ 5 500 personnes, ne peut plus faire face à l’augmentation continue du nombre d’employés. Luigi Dell’Atti, représentant syndical, a expliqué que « les chiffres parlent d’eux-mêmes : à Agordo, il y a 5 100 travailleurs, à Cencenighe 320, à Sedico 4 000, sans oublier Pederobba. » L’entreprise cherche donc à garantir la sécurité de tous ses employés.
Réactions des syndicats
Les syndicats adoptent une attitude prudente face à cette décision, reconnaissant que la situation de Luxottica demeure globaleement positive. Dans le courriel annonçant l’annulation du concert, une possibilité d’organiser un événement durant l’été a été évoquée. « Nous réfléchissons déjà à des événements futurs, en nous basant sur l’expérience du Family Day 2023, pour potentiellement organiser un événement estival qui respecterait les normes de sécurité et d’inclusivité », a ajouté Dell’Atti. Bien que de nombreux employés soient déçus, l’essentiel, selon le syndicat, est que l’entreprise continue à prospérer.