À 45 ans, de nombreuses personnes envisagent de changer de carrière, une démarche qui peut sembler audacieuse. C’est le cas de Véronique van den Borre, qui a décidé de transformer sa vie professionnelle après une crise de sens. Elle a abandonné son emploi de styliste pour se réorienter vers des études en culture et médiapédagogie.
Un tournant décisif
Véronique, mère d’une fille de dix ans, a ressenti un manque de plaisir dans son travail de styliste. Elle a donc décidé de reprendre ses études à l’âge de 48 ans, dans le cadre d’un Bachelor à l’IU Internationale Hochschule, qu’elle prévoit de terminer dans un an et demi, alors qu’elle approchera de ses 50 ans. Selon le psychologue du travail Sebastian Jakobi, changer de carrière à cet âge est une décision courageuse. « Si le sentiment de frustration domine au travail, c’est une réaction appropriée », explique-t-il.
Les défis d’un changement de carrière
Changer de carrière à la quarantaine comporte des défis, notamment financiers. Après des années de revenus réguliers, un changement peut entraîner une diminution de salaire tout en maintenant des dépenses fixes. Ragnhild Struss, conseillère de carrière à Hambourg, recommande de constituer un solide matelas financier et d’établir un budget détaillé pour gérer les nouvelles réalités économiques.
Véronique a choisi de poursuivre ses études à temps partiel, combinant ses économies avec un emploi étudiant dans une société médiatique. Cela lui permet de mettre en pratique ses connaissances tout en générant des revenus.
Équilibre entre études, travail et vie de famille
Le parcours de Véronique n’est pas sans complications. Gérer ses études, son emploi et sa vie de famille exige une communication claire avec ceux qui l’entourent. « Parfois, il est difficile de jongler entre tout cela et de trouver du temps pour soi », admet-elle. Cependant, Jakobi est convaincu que ce type de changement peut fonctionner si l’on est bien préparé et motivé.
Apprendre de nouvelles compétences
Reprendre des études à cet âge peut sembler difficile, mais cela présente également des avantages. Avec une connaissance accrue de ses propres forces et de ses valeurs, une personne peut naviguer plus facilement dans un nouveau domaine. Cette période de la vie peut être l’occasion de trouver un travail qui résonne avec ses valeurs personnelles.
Un travail porteur de sens
Pour Véronique, son parcours en médiapédagogie est une source d’enthousiasme. Elle souhaite développer des e-learnings ou travailler avec des jeunes et des adultes sur des sujets tels que la gestion des médias numériques et la lutte contre les fake news. « Je veux exercer un métier où je peux aider les autres et qui me semble enrichissant », conclut-elle.