Home ActualitéSports Lille envisage de recruter Olivier Giroud pour renforcer son attaque

Lille envisage de recruter Olivier Giroud pour renforcer son attaque

by Sara
Lille envisage de recruter Olivier Giroud pour renforcer son attaque
France

Lille envisage de renforcer son attaque en recrutant Olivier Giroud, l’international tricolore et meilleur buteur de l’histoire de l’équipe de France. Actuellement sous contrat avec le Los Angeles FC, Giroud pourrait revenir en Hexagone, un transfert qui pourrait se révéler stratégique pour le LOSC alors qu’il cherche à remplacer Jonathan David, parti libre.

Un tournant dans la carrière d’Olivier Giroud

Âgé de 38 ans, Olivier Giroud se trouve à un moment crucial de sa carrière. Son contrat avec le Los Angeles FC court jusqu’à fin 2025, avec une clause qui permettrait un prolongement d’une saison supplémentaire. Cependant, son rendement depuis son arrivée, avec seulement 5 buts et 3 passes décisives en 37 matchs toutes compétitions confondues, a suscité des doutes sur son avenir, d’autant plus que le club californien nourrit des ambitions élevées, notamment l’intérêt pour Thomas Müller.

Un challenge intéressant pour le LOSC

Le LOSC, actuellement 5e de Ligue 1 et qualifié pour la Ligue Europa, se positionne comme un prétendant sérieux pour attirer Giroud. Avec plusieurs cadres offensifs absents, le club nordiste souhaite frapper fort sur le marché des transferts. Selon nos sources, Lille a engagé des discussions avec l’attaquant, séduit par l’idée d’intégrer un joueur expérimenté.

Bien que Giroud montre de l’intérêt pour ce défi, des questions financières se posent, son salaire étant d’environ 3 millions d’euros par an. Malgré ces obstacles, le projet ambitieux du LOSC, dirigé par Bruno Genesio, pourrait convaincre l’attaquant français de revenir en Ligue 1, où il n’a plus joué depuis son titre avec Montpellier en 2012.

Olivier Giroud intéresse Lille. Credit: Steve Roberts-Imagn Images/Sipa USA

Olivier Giroud | Lille | Mercato | Ligue | Transfert | Football | France

You may also like

Leave a Comment


Droits d’auteur © 2024 – onemedia.fr – Tous droits réservés