Table of Contents
Dans une impasse dans les discussions pour une prolongation de contrat, Gianluigi Donnarumma pourrait quitter le PSG cet été. Le gardien italien a beaucoup de courtisans.
Une situation contractuelle délicate
Auteur d’une campagne de Ligue des champions XXL et d’un début d’année 2025 monstrueux, Gianluigi Donnarumma pourrait quitter le PSG cet été. Encore sous contrat jusqu’en juin 2026 avec le club de la capitale, l’international italien n’arrive pas à trouver d’accord avec ses dirigeants sur une prolongation de contrat. La question du salaire serait le point central des désaccords entre les deux parties.
Un salaire de 12 millions d’euros demandé
Le quotidien sportif italien explique que Gianluigi Donnarumma se dirige vers un départ du PSG. Les négociations pour sa prolongation de contrat sont au point mort, lui qui réclamerait un salaire annuel de 12 millions d’euros. De plus, le fait que le PSG tente de recruter Lucas Chevalier pousserait encore un peu plus l’ancien Milanais vers la sortie. Donnarumma ne manque pas de prétendants, parmi lesquels Galatasaray, Manchester United, Manchester City, ainsi que Chelsea. Des clubs d’Arabie saoudite seraient également intéressés. Toutefois, un retour en Serie A semble compliqué pour lui, notamment en raison des émoluments demandés. S’il devait revenir en Italie, ce serait plus pour la saison prochaine, en étant libre de tout contrat.
Donnarumma ne se sent pas soutenu
De son côté, le Corriere della Sera indique que Gianluigi Donnarumma a refusé la dernière proposition de prolongation de contrat du PSG. Le gardien juge inopportun le nouveau modèle introduit par les dirigeants du PSG, qui propose une base fixe de salaire assortie d’une part variable importante. Il se sent également peu protégé par le club dans les moments difficiles de sa saison. Le Corriere della Sera confirme que les deux clubs de Manchester suivent de près la situation de Donnarumma, et le PSG, ne voulant pas revivre une situation similaire à celle de Kylian Mbappé, a été clair : ce sera soit une prolongation de contrat, soit un départ définitif.
