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La situation de l’emploi en Allemagne s’annonce préoccupante selon les prévisions du Nürnberger Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB). Les experts anticipent une augmentation du chômage d’ici 2025, conséquence d’une conjoncture économique fragile.
Augmentation prévue du chômage
Selon les prévisions, le nombre de chômeurs en Allemagne devrait croître de 140 000 personnes, atteignant un total de 2,92 millions cette année. Cette tendance s’accompagne d’une baisse du nombre d’employés, qui devrait diminuer de 40 000 pour descendre à 46,04 millions.
Impact des mesures économiques
Malgré ces prévisions inquiétantes, une relance économique pourrait être envisagée grâce à des paquets fiscaux qui pourraient revitaliser l’économie d’ici la fin de l’année. Enzo Weber, économiste au IAB, a souligné qu’une reprise rapide ne pourrait se faire sans ces mesures. Le IAB anticipe une croissance économique de 0,2 % pour l’année en cours.
Évolution du marché de l’emploi
Les perspectives d’emploi en 2025 semblent également mitigées. Le taux d’occupation lié à la sécurité sociale ne devrait croître que légèrement, avec une augmentation de 60 000 postes, atteignant 34,99 millions. Cette hausse est principalement attribuée à l’augmentation des emplois à temps partiel, tandis que les postes à temps plein devraient diminuer.
Les secteurs touchés
Les prévisions indiquent que seul le secteur public pourrait enregistrer des créations d’emplois. En revanche, de nombreux secteurs, tels que l’industrie et les services aux entreprises, devraient connaître des réductions significatives d’effectifs, impactant particulièrement les petites entreprises.
Défis futurs du marché de l’emploi
Le nombre de personnes disponibles sur le marché du travail est prévu d’augmenter modérément de 50 000, atteignant environ 48,71 millions. Toutefois, le vieillissement démographique risque de freiner cette croissance dans les années à venir. Weber a averti que le marché de l’emploi allemand fait face à un double défi : la crise économique et le manque de main-d’œuvre qualifiée.
Nécessité de compétences techniques
Pour relever ces défis, il est essentiel de développer les compétences techniques des travailleurs. Une formation ciblée et une qualification adéquate sont nécessaires pour répondre aux besoins du marché et favoriser une transformation positive de l’économie.
