Le recrutement juges procureurs Mecklenburg-Vorpommern a atteint un niveau inédit depuis plus de vingt ans : 38 nouvelles Proberichterinnen et Proberichter ont commencé leur service cette année dans le Land, a indiqué le ministère de la Justice à Schwerin.
Recrutement juges procureurs Mecklenburg-Vorpommern : nombre et provenance des nouveaux
Selon le ministère, 38 Proberichterinnen et Proberichter ont pris leurs fonctions cette année, soit sept de plus que l’an précédent. Entre 2021 et 2023, les recrutements annuels avaient varié entre 18 et 27 nouvelles embauches. Cette hausse représente, d’après la ministre, le pic le plus élevé observé depuis plus de deux décennies.
«Seit über 20 Jahren konnten wir nicht mehr so viele neue Kolleginnen und Kollegen begrüßen. Nahezu ein Drittel der jungen Proberichterinnen und Proberichter sind Landeskinder»
Cette déclaration a été faite par la ministre de la Justice Jacqueline Bernhardt (Linke), selon le communiqué. Le ministère précise que près d’un tiers des nouveaux Proberichterinnen et Proberichter sont originaires du Land.
Parmi les 38 recrutements, 16 concernent des affectations dans les parquets. Sur ce point, la ministre a souligné l’importance du renforcement des services de poursuite pénale :
«Besonders freue ich mich, dass wir auch in diesem Jahr die Staatsanwaltschaften stärken konnten. Von den 38 Neueinstellungen wurden 16 Proberichterinnen und Proberichter für die Staatsanwaltschaften eingestellt»
Bernhardt a ainsi mis en avant la part substantielle dédiée aux études et fonctions de procureur.
Effectifs en août : postes, vacance et taux de couverture
Au mois d’août de cette année, la justice du Land disposait de 620 planstellen pour les magistrats et les procureurs. Le ministère indique qu’environ 20 de ces postes sont actuellement vacants. Parmi ces postes non pourvus, 11 sont destinés à des recrutements de Proberichterinnen/Proberichter ou à des mutations.
Avec ces chiffres, la couverture des postes atteint 98 % selon le ministère. En parallèle, la ministre prévoit que cette année environ 34 juges et procureurs iront à la retraite, ce qui explique en partie la dynamique de recrutement observée.
Organisation du service probatoire et modalité d’embauche
Les recrutements dans le service judiciaire — tant pour les postes de juges que de procureurs — se font en principe à l’essai. Le Land de Mecklenburg‑Vorpommern applique un « Probedienst » unifié qui couvre les deux catégories professionnelles ; les nouvelles recrues sont donc engagées dans ce cadre probatoire commun.
Le régime de Probedienst signifie que les nouvelles magistrates et nouveaux magistrats effectuent une période d’évaluation avant titularisation. Le ministère n’a pas fourni de détail supplémentaire sur la durée moyenne de cette période ni sur les critères d’évaluation dans le communiqué.
Contexte et chiffres récents
La progression des embauches suit une période de recrutements modérés entre 2021 et 2023, où les nouvelles entrées annuelles variaient de 18 à 27. L’écart entre le flux d’entrées et le nombre de départs à la retraite constitue un élément central de la gestion des effectifs : cette année, 38 recrutements contrastent avec environ 34 départs attendus, ce qui permet de stabiliser, voire de rajeunir, le corps judiciaire du Land.
Le communiqué fait état d’un objectif clair : renforcer à la fois les juridictions et les parquets, tout en réduisant le nombre de postes vacants. Le ministère a conclu que la situation actuelle correspond à un taux d’occupation élevé des postes juridictionnels et répressifs dans le Land.